知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了研华科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读研华科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解研华科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9539520
研华科技 | AE
实习生福利日常如电影院，话剧等的优惠预订活动，正式员工福利较多，其他公司有的基本都有，实习生会有餐补，房补交通补助都没有，保险只有实习生基本保险，
职朋用户
研华科技 | 作业员
年终奖，季度奖没有房补，交通补贴 进厂就交社保 过试用期交住房公积金 刚刚去三个月，不清楚，老员工的福利好
在研华科技工作的人84%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上研华科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在研华科技工作的人11%的反馈不清楚,80%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上研华科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| x86硬件工程师 | 4500 | 4500 | 4500 |
| psm | 5000 | 5000 | 5000 |
| AE | 2800 | 2800 | 2800 |
| 徐威 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 区域大客户经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋9499310
研华科技 | 技术方向
公司实习生工资很低130/天 签三方 后给好在哪个工资 5.5-6.5k 毕业拿到offer后按市场价定 公司酬薪体系完善
rocky
研华科技 | FAE
公司一般每年的年初调整工资，根据上一年度的绩效考核评估工资涨幅，工资涨幅在月工资的8%左右，薪酬体系还是比较完善的，包括月基本工资、月绩效、年终奖
rocky
研华科技 | FAE
公司有年终奖，公司年终奖一般在春节前后分两部分发放，每次发放年终奖的50%，一般根据个人绩效情况会有2倍左右的年终奖金。
在研华科技工作的人63%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上研华科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在研华科技工作的人19%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,34%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上研华科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9499310
研华科技 | 技术方向
公司平常准时下班 不存在加班现象 年假正常和其他公司一样 双休 待遇挺好的 工作时间轻松 基本8小时。
随风等风而去
研华科技 | 实习生
准时下班，也有挺多员工自愿加班，但是加班时间也不会特长。年假不清楚，貌似和工龄有关系。公司双休，很少周末加班的。
Kumo
研华科技 | 大客户经理助理
工作氛围比较轻松，同事都很友好。 领导看具体部门情况，大部分领导都比较佛系，没那么严苛，但是平时比较忙，对新人基本属于放养状态。
职朋9539520
研华科技 | AE
实习生，工作节奏较轻松，每天完成固定任务，昨晚工作日志，基本没有其他问题，对于老员工来说只要手里工作完成准点下班，周末无加班，加班补助暂不清楚
gzyjack
研华科技 | .net开发工程师
正常工作日，朝九晚五，上五休二，周末加班看你自愿，下班基本上准时，会有加班补贴，按照每小时12元的标准，工作日加班是1.5倍，周末加班双倍
职朋用户
研华科技 | 作业员
压力还好，只要能跟的上流水线就可以了！基本没什么压力，刚刚去可能会有点，久了就好了！老员工也还可以，不会做都会交你！就可能语气没那么好！
gzyjack
研华科技 | .net开发工程师
还好吧，因为我现在还没有正式入职，目前还不大清楚具体会有什么样的压力，要等到入职之后才知道
