知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中建三局一公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中建三局一公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中建三局一公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
飞一般的感觉ing
中建三局一公司 | 土建技术负责人
公司正常缴纳五险一金，吃住都在项目上，在机关上班有房补，自有员工有公积金，有补充保险，传统节日会发过节费。
冯海滨
中建三局一公司 | 技术负责人
公司分自由员工及外包、派遣等员工体系，公积金仅自由员工会购买，其他待遇无大的差异，没有房补，基本上住项目的，其他补贴，包含通讯，交通等会有
在中建三局一公司工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局一公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建三局一公司工作的人79%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局一公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 安全员 | 5578 | 9000 | 2000 |
| 工程师 | 11332 | 20000 | 6000 |
| 商务预算 | 7200 | 7400 | 7000 |
| 财务 | 8000 | 8000 | 8000 |
| cfo/财务总监/经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
悠扬
中建三局一公司 | 安全工程师
工资按岗位级别来算，级别越高工资越高，一般2年涨工资。公司薪酬体系相对完善，有每月工资，季度产值绩效奖，过节费等。
笑眉
中建三局一公司 | 科员
没有固定频率，完全看领导意思。涨幅不好说。几百到两千都有可能。薪酬体系看似完整，实则很僵化。
飞一般的感觉ing
中建三局一公司 | 土建技术负责人
有季度奖，根据项目产值发放，根据项目类型、员工岗位等级不同，奖金也不同，分为大型项目、中型项目、小型项目，季度奖10k-20k不等，正常是在下个季度发上个季度的
窗明几净
中建三局一公司 | 商务负责人
项目员工没有，城市公司机关有，具体金额不清楚，看公司效益，最低是6000，都是春节前几天发，我从来没有发过，因为我是项目上的，
在中建三局一公司工作的人28%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,32%的反馈经常晚下班,21%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局一公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建三局一公司工作的人28%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,46%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局一公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
悠扬
中建三局一公司 | 安全工程师
准时下班，每月加班16天夜班，加班做资料学习都可以，忙的时候也会加夜班，年假按工龄算，可以休。项目有单休，不忙的时候可以休一天。
笑眉
中建三局一公司 | 科员
机关部分人员能准时下班，项目人员基本不能准时下班，加班是常态。有年假，春节放假十天左右。极少数人能双休。
窗明几净
中建三局一公司 | 商务负责人
项目分7岗，晋升机会很大，分一般员工，组长，负责人，经理助理，副经理，经理，各级别工资相差1000，最低7000。项目经理工资14000，不加奖金，整体还好。以上都是不含税收入，除项目经理在其他的岗位最高就是二岗
者
中建三局一公司 | 工程技术员
6个级别，4-6年晋升项目副职。如果社招，没机会！政治斗争严重。非湖北人，机会减半。正常人的上限是项目经理
者
中建三局一公司 | 工程技术员
西部公司工作氛围压抑，人力领导变态，以折磨人为目的，南宁公司相对好些，但也是在西部公司框架下，一样的情况。
张东敏
中建三局一公司 | 商务
在工地上也要分帮派吧，大家感觉像是混日子一样，把这件事情做完了就做売了，各个业务口沟通的效率太低，都是应付差事，因为公司要求的细节太多了
飞一般的感觉ing
中建三局一公司 | 土建技术负责人
公司工作节奏快，晚上加班比较普遍，自己的空闲时间比较少，周末基本无休，过节可以调休，不过也是偶尔，视具体项目而定，加班会有有加班补助。
cgq975349751
中建三局一公司 | 测量
工作节奏中等，下班没有严格要求，搞完事就行，周末都需要上班，没有休息，三个月休7-10天，报销往返车费而已
cgq975349751
中建三局一公司 | 测量
压力中等，主要的是来自领导吧，项目效益跟绩效挂钩，但是绩效分配领导说了算，一般下面的分到的就很少了，干活的多
冯海滨
中建三局一公司 | 技术负责人
工作压力比较大，目前绝大部分的工程项目都是没有人性的抢工期，抢售楼节点，因此加班是最正常不过的事情了，忙的时候基本上一个月没有休息，及时有短暂的休息，也没时间回家，毕竟都是住在项目上的
