博格华纳
博格华纳
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了博格华纳工资待遇相关专题。为您全面统计并解读博格华纳的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解博格华纳福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
博格华纳 | ci主管
五险一金加商业险，没有房补，交通补贴比较少，按级别，优于其它公司的我认为就是每年的年终奖金比较爽
阿强
博格华纳 | 汽车设计工程师
公司福利有很多，生日福利，节假日礼品，每个部门主管都会有团建经费，但是具体福利取决于市场环境，市场环境好，福利没得说
在博格华纳工作的人79%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上博格华纳社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博格华纳工作的人9%的反馈不清楚,77%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上博格华纳住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 库房人员 | 5666 | 5666 | 5666 |
| iqc质量工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 1线操作工 | 5000 | 5000 | 5000 |
海棠无香
博格华纳 | 实习生
我不清楚，我是实习生，一天工资160，按照培训课的老师所讲，公司的薪酬体系还是很完善的，不过听说基本没有加班费用的
Felix🐷 🦄 🐒 🐮
博格华纳 | PE工程师
一年，涨幅说白了还是看老板喜不喜欢你，对你喜欢的话涨幅不错的，平均涨幅在5%对于应届生来说3年涨600也不是没可能，这个公司适合学东西然后走
职朋用户
博格华纳 | ci主管
公司有年终奖，一般为两个月到三个月，次年的4月发，但是如果你没有做到次年的4月份，公司不会发十三薪和年终奖
阿强
博格华纳 | 汽车设计工程师
博格华纳每个人都会发年终奖，年终奖会根据每个人的情况由自己的直系主管上报，确定最后数额
在博格华纳工作的人61%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,13%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上博格华纳是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博格华纳工作的人19%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上博格华纳周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
博格华纳 | 3c售后维修工程师
工作时间5天工作制，一般准时上班，但是工作压力很大，一般自觉加班，但有的是加班混饭吃，年假是按劳动法来，双休，但是星期天可能需要加班
月盈雪殇
博格华纳 | 采购助理
采购主要面对的是国际采购部门，级别大概有采购总监、采购主管、采购员、采购助理等，也会不定期的招聘实习生。 公司晋升机会很多。 采购总监和采购主管大概能月薪超过1万，其他员工视工作重要性各有差异。
职朋用户
博格华纳 | 供应商质量工程师
听领导话，别有自己意见。公司领导，一定要说好话巴结送礼，不听话 不搞小动作的都被黑了。公司领导，任人唯亲，把老员工挤兑走，剩下的招听话的
平天大圣
博格华纳 | 生产线操作工
团队氛围特别好，在人与人尊重这一点上做到了最大化，工作说实话挺累的，但是大家都特别团结。公司领导有能力，肯付出。
职朋用户
博格华纳 | ci主管
工作节奏一般，下班看个人情况，领导下班比较晚，有点没事就在那里装，周末大部分时间不加班，没有加班补助
阿强
博格华纳 | 汽车设计工程师
公司只关注你的任务是否按时完成，下班非常准时，晚到一会或早走一会均没有问题，非常自由自在，从来不加班，如果特殊情况需要加班，是需要领导审批的，总是加班是一件很麻烦的事情，需要好多人审批
joywxx
博格华纳 | 销售
中等 销售岗压力更大些 客户压力 上级给的指标 以及工程这面降本降不下来 公司的财务指标是否能达到也是考核之一