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博格华纳 面试 (共62条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
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  • 82%
  • 5%
  • 1%

应聘途径

博格华纳面试经验(共62条) 最近更新时间:2024-04-30 15:51:37

2024-04-11 15:47:39 | 网上申请
面试过程:

一对一面试,面试官介绍公司和岗位情况,提出岗位需求,介绍实习生岗位及未来发展前景,接下来是个人介绍,要求描述自己在校期间的科研和项目,最后是反问,感觉比较看研究方向的匹配性,面试中有 一两个压力性问题。

面试官问的面试题:

博格华纳实习算法工程师面试题

你对博格华纳了解多少?
你认为你具备什么素质来胜任该岗位?
为什么想来上海?
你还想了解什么?

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2024-03-01 15:57:20 | 猎头
面试过程:

视频面试,首先自我介绍,后聊了工作经历、项目经验、学校背景等,最后考察了英语能力。

面试官问的面试题:

博格华纳HRBP面试题

1、工作经历:招聘、HRBP
2、项目经验
3、离职原因
4、未来规划
5、家庭住址
6、薪资信息等

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2022-10-11 21:19:10 | 含无领导面试
面试过程:

有8个人一起面试。因为疫情期间线上面试。没有发言顺序,面的hr感觉没有技术背景。讨论过程全没有参与,最后总结发言的时候她提了一些常规的问题。

面试官问的面试题:

博格华纳扬帆计划面试题

给的题目是开放性题目,问新能源汽车有哪些产品特点吸引你。并展开描述。给的时间不长,大概二三十分钟。先几分钟读题,再十几分钟讨论,最后几分钟总结。

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