远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
农民工11122
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 客户经理
五险一金，另有子女配偶补充保险，其他福利包括出差补助、高温补贴等，电话费实报实销，每月综合补贴1000元，其他福利好像没了吧
在远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 15832 | 20000 | 12500 |
| 人力资源部实习生 | 2500 | 3000 | 2000 |
菲
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 经理
大概进来半年多就小涨了一下，但是不是升职加薪带来的，如果能升值的话工资会上去很多，因为不是老员工所以还不能说
农民工11122
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 客户经理
涨工资只和你的职级挂钩，涨幅的话大概20%吧，薪酬体系很完善，能干的人有资源的人，创利很高，当然收入就很高，如果职级很高，每年的保障收入也很可观。
JUJU^_^
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | hr行政主管
有年终奖，一般6个月工资，绩效a的情况12个月工资，每年过年前发放，今天特殊，7月31日发放的，公司比较正规，考核维度公平公正客观
在远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司工作的人20%的反馈基本准时下班,30%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
孤鸿影去悲声残
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 人力资源部实习生
正式员工经常加班，每天加班到七八点，我之前的实习生也会加班，我选择不加班，基本到点就走，工作时间提高工作效率，但有加班传统
JUJU^_^
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | hr行政主管
晋升机会低，行政条线工资普遍不高，升职机会很低，工资和职级挂钩，年终奖基本是6个月工资，绩效A的情况下，一年24薪
顾盼
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 战略发展部实习生
按进入公司的年份和时长划分1级2级3级， 战略投资经理1级每个月工资到手1万出头 战略投资经理3级每个月工资到手1万8左右
顾盼
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 战略发展部实习生
工作氛围良好，一点都不PUSH，员工之间关系和谐，没有强烈竞争感。 战管部需要经常孵化项目，同时监控行业政策。
农民工11122
远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 | 客户经理
工作节奏很快，要求每天都在出差中，当然了，出差待遇还是不错的，这两年业务不好做了，每晚基本上都要加班，写当天的工作日志，第二天的工作计划等，有项目推进的时候通宵加班也很正常。加班当然没有加班补助啦。周末有时需要加班，更多的是异地开会，占用周末时间。