合肥彩虹蓝光科技有限公司 30人分享

合肥彩虹蓝光科技有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-01-16 18:19:23

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了合肥彩虹蓝光科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读合肥彩虹蓝光科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解合肥彩虹蓝光科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

合肥彩虹蓝光科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

阑珊不要哭
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工艺工程师

餐补,房补,五险一金,中秋节一盒月饼,没有年终奖,餐补根据上班时间来定量,直接打饭卡里面,不会计入工资

社会保险

在合肥彩虹蓝光科技有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上合肥彩虹蓝光科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在合肥彩虹蓝光科技有限公司工作的人60%的反馈有,40%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上合肥彩虹蓝光科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有合肥彩虹蓝光科技有限公司工资待遇(共27条)

工资涨幅

合肥彩虹蓝光科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

阑珊不要哭
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工艺工程师

工程师不会涨薪,很无语,想要涨薪得跟厂长去谈,你谈工资,他谈理想,薪酬体系很不完善,不会给你公开的涨薪制度,领导的个人主观因素影响很大

工作时间

是否准时下班

在合肥彩虹蓝光科技有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上合肥彩虹蓝光科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在合肥彩虹蓝光科技有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上合肥彩虹蓝光科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

合肥彩虹蓝光科技有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

二十一克的你
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工程师

晋升很难,得靠关系。想要加工资基本不可能,找领导加工资和割他肉一样,各种套路。公司部门经常改名子所以职级也不稳定。

工作节奏

合肥彩虹蓝光科技有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

二十一克的你
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工程师

工作节奏还行,普工可以准时下班,工程师如果出现问题了需要加班,经常需要半夜过来加班。加班补助很少,可以换调休。

阑珊不要哭
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工艺工程师

一天都在无尘车间,无论操作工,还是工程师,操作工每天只能出来休息两次,每次十五分钟,工程师比较宽松,操作工下班一般会延迟一会,工程师看任务量,工程师没有加班工资

工作压力

合肥彩虹蓝光科技有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

二十一克的你
合肥彩虹蓝光科技有限公司 | 工程师

基本上没有什么压力。技术路线一般,基本都是靠抄袭其他同业公司技术。要是讲压力,可能要小心领导的套路。

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