联强国际贸易（中国）有限公司
联强国际贸易（中国）有限公司
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发财难呀
联强国际贸易（中国）有限公司 | 售前工程师
房补及交通补助都没，入职体检需要6个月转正后才报销，不报销报到车费。 一个通过代理厂家产品销售，获得利润和返点的公司。
在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上联强国际贸易（中国）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 售前/后工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
小宇007
联强国际贸易（中国）有限公司 | 网络实施工程师
涨薪完全看能力的提升，但是只有你要走的时候才会大幅度提升，总体不让人舒心，建议参考下吧
四处乱爬的鱼
联强国际贸易（中国）有限公司 | cmr
没有活力，为了任务你死我活，在某些产品上有绝对的优势,在非优势资源上几乎放弃，行业里算中间水平
小宇007
联强国际贸易（中国）有限公司 | 网络实施工程师
有的 一个月工资 年底发，基本上是没有超出的，但是一般也不会砍，总体就是不是特别建议，属于坑一批是一批，公司
在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人88%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
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在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人5%的反馈周日经常加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,58%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
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联强国际贸易（中国）有限公司 | 产品专员
应该有5个级别，然后就是岗位划分了，晋升看能力，但是也不排除关系，有关系当然更有机会啦，工资一个级别也会有差，看能力了
发财难呀
联强国际贸易（中国）有限公司 | 售前工程师
节奏紧凑，下班准时，周末不加班，新员工不让申请加班补助，只有技术骨干做项目有时可以。 家里加班不算加班，19点后大楼物业关空调。 新员工日报，长期员工周报月报。