上海晨光文具股份有限公司
上海晨光文具股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海晨光文具股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海晨光文具股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海晨光文具股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
年少情怀
上海晨光文具股份有限公司 | 业务主管
房补有的事业部就有，精品文创事业部就有。没有交通补助。。。农村户口没有公积金。只有五险。没有别优于其他公司的福利
陌生人你好
上海晨光文具股份有限公司 | 生产普工
公司福利挺多的，奖金，全勤奖，高温费什么的都是很齐全到的，还有年终奖，，公司有唱歌，跳舞，看电影等活动，都是不错的
在上海晨光文具股份有限公司工作的人68%的反馈有社保(5险),15%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海晨光文具股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海晨光文具股份有限公司工作的人22%的反馈有,77%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海晨光文具股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 储备干部 | 5000 | 5000 | 5000 |
年少情怀
上海晨光文具股份有限公司 | 业务主管
半年左右涨一次。，百分之五的涨工资比例，入职工资低的，以后很难涨工资。个人建议入职就要高工资，不完善，领导看人给工资。
陌生人你好
上海晨光文具股份有限公司 | 生产普工
每年的年底都会做一些薪资待遇方面的改动，加工资，一般的涨幅也就是几百块钱吧，薪酬方面挺完善的，都是按照正规标准
在上海晨光文具股份有限公司工作的人73%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海晨光文具股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海晨光文具股份有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海晨光文具股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
陌生人你好
上海晨光文具股份有限公司 | 生产普工
工作环境比较好，车间无毒无害，定时的有阿姨打扫卫生，没有那么脏，都是坐着上班的，公司领导这个就说不准了。
chengbian
上海晨光文具股份有限公司 | 实习
工作环境好，年轻团队，工作节奏很快，同事们的赶紧都十足，文化简单，大家一切以业务看齐，虽然加班是常态，但只要付出就有结果，周末大部分情况也是需要加班的，没有加班补助。公司发展前景广阔，团队年轻化，都是有学识有梦想的年轻人聚集地。 规章制度都很完善！
年少情怀
上海晨光文具股份有限公司 | 业务主管
工作节奏快，在总部上班准时，经常出差什么的，作息时间就不规律了。出差周末经常加班，加班没有任何补助
chengbian
上海晨光文具股份有限公司 | 实习
工作中常见的压力主要有：1、应对工作的能力是否足够。2、同事之间关系的处理，与上司关系的处理。3、升职和加薪的问题。4、继续留下来或者跳槽的矛盾。5、加班和业绩的压力。