中海物业管理有限公司
中海物业管理有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中海物业管理有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中海物业管理有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中海物业管理有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9539554
中海物业 | 服务管家
项目员工包吃住 但是待遇不好 离职率高 钱少事多 五险一金 福利一般 经常加班没有休息时间 国企做派 表面功夫 加班补助很少见
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中海物业管理有限公司 | 市场拓展专员
房租水电有补贴，基本一个月300以内能搞定，有五险一金，试用期工资按转正工资的85%拿，有年终奖 公司有食堂，包三餐，自己象征性出点钱，300块左右一月 搞活动时会有下午茶，下午茶丰富，蛋糕奶茶水果 没有加班费只能调休(项目上有加班费)
在中海物业管理有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中海物业管理有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中海物业管理有限公司工作的人3%的反馈不清楚,79%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中海物业管理有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 2700 | 4500 | 1600 |
| 工程主任 | 4482 | 6800 | 3000 |
| 专职管家 | 4540 | 5000 | 4080 |
| 维修工 | 3149 | 5000 | 2250 |
职朋9539554
中海物业 | 服务管家
看资历 项目上好升职 看干到哪一级 工资涨幅不高 薪酬体系混乱 集团总部不清楚 项目上待遇不好
秃了的90后裘千仞
中海物业管理有限公司 | 物业管理层
一次200，2年涨工资看领导心情，有些人每年都升，有些人几年不涨一次，福利待遇全面，挺好的，每年完成公司满意度或者收费指标，就有额外奖励，200～500左右
懒
中海物业管理有限公司 | 验房工程师
有年终按照加入时间和岗位级别，底层员工工龄超过一年基本可以拿到一个月工资左右的年终奖，过年前几天发
。暖
中海物业管理有限公司 | 一般会计人员
有年终奖 一般是工资的2倍起 根据职级不同 年终奖的金额不同 而且多劳多得 一般年底发放 在春节之前发放完毕
在中海物业管理有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中海物业管理有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中海物业管理有限公司工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,27%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中海物业管理有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
FKJW
中海物业管理有限公司 | 维修工
排班制度所以不是周末双休，因为每天都需要人，维修工是正常班和晚班都是8小时 ，运行班是12小时上班时间是白白夜夜休休，年假一年后才有，下班准时，没用加班。
秃了的90后裘千仞
中海物业管理有限公司 | 物业管理层
每到做社区活动就加班、公司培训加班、催费挺休加班、满意度停休加班、领导要求开会加班、如果一年12个月，大概有3～4个月都加班
懒
中海物业管理有限公司 | 验房工程师
很多s p m对应不同等级，机会很少天天画大饼除了饼没别的，关键是提一个等级也涨不了多少工资，提一个等级涨两百 一个等级又分很多小等级
职朋用户
中海物业管理有限公司 | 品质主管
有能力者无论年龄或学历都会得到晋升，各个级别差300-500不等，具体看入职年限和定级的基本工资，有能力者无论年龄或学历都会得到晋升，各个级别差300-500不等，具体看入职年限和定级的基本工资
职朋用户
中海物业管理有限公司 | 低压维修电工
领导很和善，面试还行，总的来说，我还没去工作，但是看到了面试的领导感觉还是蛮好的，等了很久也问了我，很多工作上的问题
tiarewong
中海物业管理有限公司 | 物业顾问
团队气氛融洽，可以很好相处。领导业务水平高，要求也比较高，有助于自我提升和发展吧。个别时候有培训需要参加，也是提升的一种方法。他们的经验比较多，所以可以很好的带领新手上岗。
louisssssss
中海物业管理有限公司 | 安管专员
工作节奏很正常，也许是之前的工作强度比较大，所以到现在单位以后感觉很轻松。 下班都很准时的。 因为岗位问题，周末都是轮班的。
职朋9539554
中海物业 | 服务管家
项目上不管周六周日 事情都很多 很忙没有个人的休息时间 上下班不准时 经常加班 待遇不好 加班补助少
louisssssss
中海物业管理有限公司 | 安管专员
工作压力不大，同事以及领导都很亲切。 甲方的领导大多也很礼貌，平时工作的时候感觉都很舒服。
m_15284******
中海物业管理有限公司 | 客户主任
工作压力大。主要来自于公司对于员工要求较高，需要不断学习以适应公司的发展，基本不给你摆烂的机会和想法，领导会推着往前走。