产品研发工资待遇(中山市欧普照明，2019年)

2019-07-16 | 中山市欧普照明股份有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入中山市欧普照明股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中山市欧普照明股份有限公司对你的职业帮助大吗？

人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的。看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧。前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧

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