真人分享（ 中山市欧普照明股份有限公司 ）
中山市欧普照明股份有限公司怎么样
- 你选择加入中山市欧普照明股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中山市欧普照明股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。人事关系搞得好升迁快，要么技术非常牛，前提还是人事关系搞好。技术不咋滴，基本属于大锅饭形式。刚上市比较有钱，所以待遇还可以 。
此信息由中山市欧普照明股份有限公司员工[产品研发]分享于2019年07月
- 中山市欧普照明股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的。看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的看人品，反正我是两年才涨，不是普调，得看自身是否经常在公司表现，应为公司有比较多的交流会与培训，活动也比较多，总体而言还是比较轻松的
此信息由中山市欧普照明股份有限公司员工[产品研发]分享于2019年07月
- 你觉得中山市欧普照明股份有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧。前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧前景不是很清晰，策略比较保守。同类前三，工作氛围还是不错的，人事关系需要有一定的技巧
此信息由中山市欧普照明股份有限公司员工[产品研发]分享于2019年07月
公司动态
- 中山市欧普照明股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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- 中山市欧普照明股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金”
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企业名片
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- 公司地址：
- 所属行业：家电 贸易/进出口
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