欧普照明
欧普照明
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了欧普照明工资待遇相关专题。为您全面统计并解读欧普照明的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解欧普照明福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
灰太狼
欧普照明 | IPQC
五险一金和住房公积金都有帮忙买，个人也扣一些，伙食一个月补贴150，基本吃下来每个月还得扣自己200到300，伙食一般，经常有人反馈菜里有其他东西，不干净，例如有虫子，包装袋的线。蟑螂和蚯蚓也有。感觉没有什么优秀的吧，对于其他地方的都差不多。福利方面就是每个季度有发生活用品，纸巾和洗衣粉这类的，在这里做满10年就有个海外游，5年以上的一年奖励一个金币，价值就2千块左右。
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欧普照明 | 1级作业员
伙食比其他厂好很多，价格也比他厂便宜，有住房积金，千万不要自己进来，最好通过中介进，因为工资坑人，可以说每个月工资你看到会想发火，二班倒，坑的人，别跟我说什么淡季旺季，上夜班工资都这么低，
在欧普照明工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧普照明社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧普照明工作的人2%的反馈不清楚,86%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧普照明住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售主管 | 6482 | 7000 | 5200 |
| ie/工业工程师 | 8883 | 10000 | 7650 |
| 区域销售 | 5250 | 6000 | 4500 |
| led电子工程师 | 21500 | 35000 | 8000 |
| 软件工程师 | 19500 | 24000 | 15000 |
职朋圈友9600216
欧普照明 | led照明研发工程师
涨工资要个人能力，每年会有晋升，需要答辩晋升……涨幅不太清楚……薪酬体系非常完善，公正公开公平
职朋用户
欧普照明 | 电子PE工程师
入职3年内一般不会涨，每次想涨要答辩，成功了涨幅大概10%，每个级别有工资上限，达到上限就不会涨了，分为月薪和时薪，拿月薪没加班费，薪酬体系不是很完善，能力与级别好多不匹配，级别与薪酬好多不匹配
无所谓
欧普照明 | pm
有 是0~4个月，一般是3个月，年前发，看绩效 ABCD 最差的打D,绩效打C是3个月年终奖，工程师级别高的打C是3.5个月年终奖
职朋9455682
欧普照明 | 电子助理工程师
有金钟奖，具体时间我就不知道，但是金额的话是16000还算可以，一般水平吧一年袭来也能拿个10w比上不足比自由与
在欧普照明工作的人69%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上欧普照明是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧普照明工作的人26%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧普照明周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9764264
欧普照明 | 管培
基本准时加班，周末双休。我自己所在的部门还是比较轻松的，不同部门的情况可能有所不同，其他部门我不太了解。
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欧普照明 | 电子pe
从来没准时下班过，几乎天天加班，周末也经常加班，过年放假大概半个月，5天年假，理论上双休，实际很少双休
无所谓
欧普照明 | pm
公司位级别是12~22级，管培生12级，管培生一年大约税前约10万（含年终奖），总监级年薪百万，经理约税前30万，普通工厂师最高税前25万一年，有经验的可以来。
职朋9604635
苏州欧普照明有限公司 | 高级硬件工程师
晋级不透明，主要还是看领导，薪资调整不固定，每年不一定调整，只有绩效好的同事有机会被加薪。
ruunner
欧普照明 | 一般财务人员
团队氛围还是比较好的，部门间关系也算比较和谐，大部分的几个部门领导人都很不错，有凝聚力
职朋9604635
苏州欧普照明有限公司 | 高级硬件工程师
能够准时下班，周围同事都是上海苏州市区的，需要经常做班车回家，周末加班只能调休，不能换薪水，离职调休假作废，离职前可以安排休掉。
屿
欧普照明 | 区域销售
节奏比较和谐，下班看个人安排，最早六点下班，经常周末加班，没有加班补助。做业务基本没有加班补助。
职朋9604635
苏州欧普照明有限公司 | 高级硬件工程师
压力还是有的，项目开发被项目经理逼迫任务进度，经常不合理的任务会安排下来，整体比较宽松，类似外企的氛围
屿
欧普照明 | 区域销售
工作压力不算大，主要看你个人的一个目标度达成情况去评你的奖金，业务当然都是业绩越好奖金越多无上限。