最后更新时间：2020-09-01 20:31:24

世纪金源工资待遇怎么样

世纪金源工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），世纪金源平均工资为4705元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，世纪金源年终奖平均11888元。

物业工程主管工资待遇(北京海淀，2018年)

2020-09-01 | 世纪金源

你选择加入世纪金源的原因是什么？你觉得加入世纪金源对你的职业帮助大吗？: 从个人成长的角度加入世纪金源，学习了技术，对个人成长还是很有帮助的。人际关系也较为简单，领导的权威感很重。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 早上8点至中午12点，下午1点半至5点半。基本能准点下班，加班很少，偶尔也会加班到很晚，年假与法定节假日都有，双休也能保障。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 职级变化时才会涨工资，一般很少涨。有晋升体系，但是晋升比例有限。公司的薪酬体系比较传统，基本都是固定薪酬，每月不变。绩效考核不严格，家族文化较为明显，不少是在这工作十几年二十几年的老人。

2019-06-18 | 世纪金源

2019-06-14 | 世纪金源

2019-08-31 | 世纪金源

2018-09-17 | 世纪金源

2017-07-25 | 世纪金源

2015-08-07 | 世纪金源

2015-04-02 | 世纪金源

2015-03-31 | 世纪金源

2015-03-16 | 世纪金源

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世纪金源有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 社保从4000工资里面扣除，是将近500社保。包吃包住，但一般员工住的是六人间，主管及以上是四人间。其他的福利就几乎没有了。
此信息由世纪金源员工[管培生]分享于2018年08月

世纪金源一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 职级变化时才会涨工资，一般很少涨。有晋升体系，但是晋升比例有限。公司的薪酬体系比较传统，基本都是固定薪酬，每月不变。绩效考核不严格，家族文化较为明显，不少是在这工作十几年二十几年的老人。
此信息由世纪金源员工[物业工程主管]分享于2020年08月