最后更新时间：2024-11-01 11:38:12

广东依顿电子科技股份有限公司工资待遇怎么样

广东依顿电子科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），广东依顿电子科技股份有限公司平均工资为6518元/月，其中57%的工资收入位于区间6000-8000元/月，14%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，广东依顿电子科技股份有限公司年终奖平均6037元。广东依顿电子科技股份有限公司员工分享说：工程师，一工，高工，主管，总管，副经理，经理，高级经理，总监，副总经理，总经理。晋升空间有限，管理层相对稳定，但是还是要看个人能力，你能力强还是有机会的。不同岗位不同级别的工资都不一样。

广东依顿电子科技股份有限公司工资待遇(共10条)

工程师工资待遇(广东中山，2019年)

2020-05-07 | 广东依顿电子科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:9000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 一般。上市公司是不错的平台，刚工作的可以在这里积攒经验。公司在工业区，环境不是很好，这点要考虑清楚。但交通还算便利，去广州，珠海，深圳都还算方便。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 其它部门不清楚，但是我的领导人不错，能力强，有耐心，包容性强。工作氛围一般，大企业比较稳定，人员相对也稳定，不少员工上进心不足。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师，一工，高工，主管，总管，副经理，经理，高级经理，总监，副总经理，总经理。晋升空间有限，管理层相对稳定，但是还是要看个人能力，你能力强还是有机会的。不同岗位不同级别的工资都不一样。

技工工资待遇(中山，2014年)

2014-09-15 | 广东依顿电子科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:3500元
五险一金	住房公积金：
上班时间	周六周日均加班

技工工资待遇(中山，2014年)

2014-09-15 | 广东依顿电子科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:3500元
五险一金	住房公积金：
上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均加班

上班时间（广东依顿电子科技股份有限公司，共10条分享）

是否准时下班（共10条）共 10 人分享数据，其中4人说轮班(两班倒) 逐条查看
周末是否加班（共10条）共 10 人分享数据，其中3人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共5条）共 5 人分享数据，平均有4天年假逐条查看
每周工作时间（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说 6天逐条查看

五险一金（广东依顿电子科技股份有限公司，共7条分享）

是否有保险（共7条）共 7 人分享数据，其中5人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共7条）共 7 人分享数据，其中5人说无公积金逐条查看

在职员工口碑（广东依顿电子科技股份有限公司，共6条分享）

对这家公司满意吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中4人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
能否学到东西？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

广东依顿电子科技股份有限公司 - 员工说待遇

广东依顿电子科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师，一工，高工，主管，总管，副经理，经理，高级经理，总监，副总经理，总经理。晋升空间有限，管理层相对稳定，但是还是要看个人能力，你能力强还是有机会的。不同岗位不同级别的工资都不一样。
此信息由广东依顿电子科技股份有限公司员工[工程师]分享于2020年04月

广东依顿电子科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 年终2-3倍，年底一次性发放到位，这点比较吸引人，五一，国庆，新年假都很少，就放几天，其他没什么特别的
此信息由广东依顿电子科技股份有限公司员工[外贸跟单]分享于2021年03月