2024-11-08 21:17:24 | 秦皇岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 学校会每年涨薪，大概每年200-300元。如果职称提高会涨的更多，讲师升副教授，副教授升教授涨的比较多。。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 教师岗位是准时下班的，上完课就不需要坐班了。但是其他科研工作会自愿加班，自愿加班比较多。837没毛病。
- 你选择加入东北大学秦皇岛分校的原因是什么？你觉得加入东北大学秦皇岛分校对你的职业帮助大吗？
- 待遇尚可，论文奖励高，考核要求低，房价低，生存压力小，能够将更多精力放到科研上。是个躺平的好选择。
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2022-02-09 15:48:41 | 沈阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 在东北还是很不错的，985平台很不错，部分专业优势明显，尤其在冶金行业，校友遍地走，认同性高，话语权高
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 高校里面的差异都蛮大的，有的是一个大领导垂直式管理，有的是松散式管理，参考价值不大，旱的旱死，涝的涝死
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 东北籍贯的人员占比比较大，这也和东北的大环境比较相关，人员流动性并不是很大，在东北来说是很不错的选择，适合长期发展
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2019-06-11 15:31:48 | 沈阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8600元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入东北大学的原因是什么？你觉得加入东北大学对你的职业帮助大吗？
- 985大学，吸引力还是有的。沈阳城市也算不错。可以，比较大。平台还是很高的。福利基本没有，饭卡不打钱，教师节两桶豆油再就没了。附小附中都没有。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 从不加班，工作弹性。一年两个假期，非常好。不追求年假了，两个假期足够了。985大学，吸引力还是有的。沈阳城市也算不错。可以，比较大。平台还是很高的。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 几年长一次吧，但是要求考核标准也越来越高。正规大学现在都是这样，教学科研压力不小。福利基本没有，饭卡不打钱，教师节两桶豆油再就没了。附小附中都没有。
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