2021-11-24 16:29:04 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 专员-助理-经理-高级经理-总监，专员8k，经理10-20k，总监年入30w左右，总体来说薪资待遇透明，而且考勤合理，和领导处好关系，都没啥事情的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，年轻人很多，适合长期发展，晨光文具年营业额100亿以上，所以规模非常大，有自己的办公大楼，每年都吸收优秀的大学生加入，而且基于MT职位，在公司内重点培养，mt即便是老员工也得高看一眼。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围挺和谐的，领导基本都是平级身份相处，只要工作完成的没什么问题，不会出现挨吵的情况，平常一起吃饭，开个玩笑，啥事没有，不用称呼领导职级，直接叫哥哥和姐姐，非常亲切
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2021-01-31 01:33:58 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:7500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司级别划分比较细，然后又3个晋升通道车间方面的、管理方面的、技术方面，我是技术的职级是7级检测工程师岗位，往下是技术员（P6、P5）、往上是高级工程师（P8待遇是主管待遇14薪），再往上就是副经理（10级），晋升机会还是有的，比较看重能力，能力不行人际也不行了几乎没有出头之日，熬时间也没用。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，职级7级（含）以下是13新，车间不知道，7级以上是14薪，一般都在春节前就会发，然后每年有两次考核，考核高的多拿一些，考核不及格的少拿。14薪的半年拿一次奖金，一次拿一个月左右的工资。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合竞争力强的，学历高的人来这里工作，还要具有较强的抗压能力，因为领导一般只看结果不看过程，而且骂人很厉害，大领导都是广东人，官腔特别厉害，但能力强的升职会很快，能力差的基本被埋掉。
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2020-05-19 15:14:08 | 上海
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不建议，工作强度比较大担心他们揉不进辞职了，工作强度太大了，每天早早起床很晚回去，周休息一天，就是工资还不错，如果受得了的话，还可以来其他的就不建议过来了，
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般，真的很一般，9我在那里熟悉了，新人的话，很容易做不下去，不是特别好，领导也只在乎自己熟的人，你不熟的话，前期很难带下去。辞职额太多了
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普工，组长，主管，能做到的大概是个吧，做的好也会晋升还不错，工资的话，有一般最低4000左右，好一点的七八千也有，当然那都是老员工了，做了很久很熟练的，新人大概四千多就不错的，工作强度比较大其他的也没神魔，
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