[讲师]目前不太理想，新任校领导来后对科研的重视下降

2020-09-22 19:43:27 | 福州仓山

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

目前不太理想，新任校领导来后对科研的重视下降。 行业中处于中等水平。 优势在于公积金较高，除了国家按照1：1进行配比之外，学校还有额外的1.6倍

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

目前比较差，领导的学术能力和领导能力一般。 对学科不够重视，下滑严重。 工作氛围整体较为轻松，最近两年政治氛围比较浓。 团队合作还是比较愉快的。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

以前流动性很小。 最近因为职称办法调整，估计流动性会加强。 从目前来看，前来就业需要慎重考虑，高级专业技术职数太少，规则调整过于频繁。

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[讲师]如果不是土著最好不要来，里面关系氛围很重

2020-03-27 13:44:11 | 福州

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

如果不是土著最好不要来，里面关系氛围很重，另外最重要的是农大编制极度紧张，很多人评不上副教授或者教授，大部分都是享受待遇。这个问题属于历史遗留问题，无解

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

高校属于事业单位，工资基本比较稳定，每年都会有一定的涨幅，但是很不明显。如果职称有晋升，那么工资会上浮2000.

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖就是多一个月工资，剩下的看教学科研成果，这方面的奖励很高，但是据说农大学校资金非常紧张，以后的年终绩效奖励可能会取消

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[讲师]讲师

2015-12-17 02:00:24 | 福州仓山

公司优点：

环境好，近几年引入人才很多，有发展前景

公司缺点：

压力较大，经常加班，周末开会

给求职者的建议：

科研平台还不错，可以考虑

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