2019-01-03 21:20:30 | 广州黄埔
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司福利非常少，除了五险一金和生日补贴外，上下班的班车都是从工资里扣出来，十分抠门，其他福利根本没有。相对于其他公司，简直是很烂很差。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的节奏一般，下班看个人是否按时完成工作的任务和项目的任务，起初不需要加班，接着，因为工作任务的安排，自己加班。本来加班有调休，但是后面制度总在改，变成了大小周。加班没有补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般三四年才涨工资，大概涨百分之十吧。但是，因为公司太抠了，想从各方面扣你的工资，即使涨了，也不会有太多的。公司的酬薪体系不完善，总是由那几个领导说的变，完全像小孩子过家家一样，说一套做一套，没啥发展前途，总是给你画大饼，自吹自擂。
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2018-07-09 14:21:55 | 广州黄埔
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司福利少，除了五险一金还有生日补贴，有上下班班车，不过也是从工资里口，十分抠门，其他的都没有。相对于其他公司而言，简直比不了。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏一般，上下班看你工作的任务进度如何，一般情况下，基本是准时下班的。周末起初不用加班，然后根据个人的工作任务安排，进行加班，本来加班有调休，但是后面制度总在改，变成了大小周。加班没有补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 大概三年吧。公司涨幅大概10%，公司酬薪体系不完善，总是不断的变化管理制度，说一套做一套，没啥发展前途可言。
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2016-03-12 09:35:29 | 广州
- 公司优点：
- 公司的优点是加班少，加班一般可以调休。
- 公司缺点：
- 公司待遇非常一般，没什么福利，补助。年终奖少的可怜。学东西，完全靠自己吧。
- 给求职者的建议：
- 作为加班少可以考虑，其他的就算了
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