面试主要是两轮,因为那会儿研发部人比较少,所以也没有研发总监,就一个研发负责人问了我一些和P2P相关的项目,我大概说了一下,后面聊了一些如果加入公司可能要做的一些事情,基本上就定了
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你们公司的P2P产品是怎么做的?如果你来我们这边打算怎样开展工作?你之前有没有管理经验,如果让你从0开始,你打算怎样做?
自己在网上投简历,一个星期内得到回复,先人力资源的先面试一下,很轻松的过了。第二天总监面试,总监面试也很轻松。不难
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问住哪里,有什么经验,做过什么,为什么辞职。专业的就是遇到生产停了要怎么办?总之总监面试也是轻轻松松的。只要你心态好,运气也就好。
后来听说那个总监比较喜欢应届毕业生,我刚好也是,所以只要碰到他喜欢的,就没问题了吧
主管面试-经理面试
介绍阿里巴巴工作强度,大概薪酬等。
询问找工作的规划,了解如果能进来阿里巴巴的工作稳定性等。
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来自哪里?
为什么从上一家离职?
上一家薪酬多少?
对于工作规划?
为什么来这里面试?
来阿里巴巴面试想得到什么?
婚姻状况?
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