[企划专员]1年涨1次，按评定职级来，最少是100

2023-05-04 14:34:53 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

1年涨1次，按评定职级来，最少是100，但是每年的考核会有变化，职级没涨的话，KPI分数也会涨，薪酬体系很完善

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

准时下班，基本不加班。但是周六上班，单休，法定节假日会减少放假，5天放3天，7天放5天。年假按法定放假。

你选择加入合肥统一企业有限公司的原因是什么？你觉得加入合肥统一企业有限公司对你的职业帮助大吗？

平台大，学习多，对我的职业帮助很大，属于快消品行业的可以对标的企业，针对跳槽涨薪很友好，没有裁员风险，适合养老。公积金缴纳基数8%，按实际基数进行缴纳，福利待遇很好

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[销售主管]不愿意 建议刚毕业的同学可以进去历练一下

2019-10-08 16:51:47 | 合肥

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意 建议刚毕业的同学可以进去历练一下 毕竟公司管理还是比较严苛的 有利于年轻人的成长 但是不建议有过几年工作经验的人进去 毕竟晋升空间不大，待遇也一般

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围嘛还是蛮宽松 毕竟是销售 大部分时间是在市场上面按既定路线跑门店 就是要骑车不管冬夏都在外面奔波确实锻炼一个人的意志力

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

分为终端门店销售（便利店为主）、特殊通道销售（网吧学校KTV酒店车站高速服务区等）、批发业务、区域销售主管、课长、省总......最低工资到手有4000+

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[销售总监]培训，公司过节，过年都有福利

2018-08-28 15:47:29 | 芜湖

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

培训，公司过节，过年都有福利，有年终奖，经常性的团队建设。没有比其他公司很好的福利，基本一般企业有的都有，生日福利，过节福利等等，班车接送

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏一般，准时，不要，有加班补助，我真的不知道该写些什么，你这个让我很难受啊，看一个这个这么麻烦，早知道就不一定写了，谢谢！

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年张一次。每次100，工龄加100，每年大概有1000多的而外收入，公司薪酬福利还算完整，合肥统一企业有限公司，对一些刚毕业的可以去锻炼一下，很有收获

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