2024-03-11 15:00:59 | 北京西城
工资待遇:
工资收入 | 月薪:16000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 外包到甲方,没有涨薪一说,涨薪需要自己申请,然后甲方同意,然后公司才会考虑涨薪,比较难,不可行。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 外包地位低,工具人,福利差,加班和正式工一样。门禁权限不全,代码权限最长给半年,没有餐补话费补交通补住房补。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 没有,外包支撑没有奖金,有活干能发工资就不错了,要啥自行车。就是公司效益项目收益和外包关系不大。
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2022-01-10 16:31:33 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 公司的级别分别分为初级运维工程师、中级运维工程师、高级运维工程师,公司的岗位晋升看个人的水平,如果水平提升够快,还是有机会涨工资的,不过上限在那儿,其中初级工程师大概7-9k, 中级9-12, 高级12-16.
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 公司的人员流动我感觉挺大的,主要是外包很没有归属感,钱也一般般,所有流动有点点大,不适合长期发展,适合刚转行或者出校园的小白呆一段时间获取点经验
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 因为一共这边运维处理就4-5个人左右,所有氛围还是比较好的,你会被排到各个项目组中去然后跟甲方的人一起处理问题,包括数据问题,运维问题等,公司领导经理人还可以,挺好交流的
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2021-09-06 16:01:31 | 苏州吴江
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 公司有宿舍,交通补助看每个月打车多少钱报销,最低的公积金,公司缴纳五险,年终500块钱购物劵,其他的福利没有
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间早上8:30到晚上5:30,苦的一字加班,闲的正常下班,基本上没有休息,平常每天工作到晚上8点,年假排班困难
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 把朋友介绍到自己部门或者相关部门工作的时候,朋友直接变成同事。工作内容出现交叠,利益出现争夺点,友情非常容易出现变质。这个时候,朋友之间的亲密关系,非常容易成为恶意竞争的筹码。
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