2025-05-06 11:20:19 | 北京东城
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 比较累，不准时，经常加班，有一定的加班补助，但是均衡下来性价比还是很低，毕竟每次加薪不多其他的也没啥了，基本就是这样，但是还是建议年轻人可以来闯一下
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在这里工作，压力很大，一方面来自于业绩的压力，工资和业绩挂钩，然后客诉啥的也会影响到工资的发放等等，另一方面就是上级领导带来的压力，这个压力也是很大的
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能吃苦耐劳的人才能顶得住这边的压力吧，而且一般我们这所谓的年轻化团队就代表着这里裁员很多，一般干两年就走了，我认识的老同事换了一批又一批，然后新人的离职率也挺高的
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2024-02-18 11:28:31 | 济南
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位职级底薪3000，然后就是续报的提成等绩效奖金，还有各类餐补，交通补贴等方面。晋升的话是一年两次晋升机会，但有难度。★
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的人员流动率算是比较比较大的，其他的岗位到还好，这个销售性质的辅导老师流动率确实是大。★
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围比较紧张吧，确实每天任务是比较满的，团队关系倒是还挺好的，领导的话其实就那样，一般般。★
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2022-03-21 11:14:38 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位类型非常多，最多的是业务岗位。级别层次不多，从一线到顶层大概5个级别左右，还是看岗位的。以前晋升机会多，现在少。上升一个级别会加级别底薪，具体加多少不清楚
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 下班不准时，看岗位，业务岗工作很饱和，节奏很快，周末需要上班，周中休息2天。部门统一安排的加班有调休或补助，平时加班没有补助，休息时间在家也需要处理工作事情。其余岗位周末正常双休。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力很大，主要来自于业绩要求和竞争，基本优胜劣汰吧，做的不好有被汰换的风险，自己的工资也会比较低。也需要看个人心态和工作方法。
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2022-02-14 20:42:37 | 武汉
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 还好。双休。下班一般准时，续报期需要加班。加班会算调休。刚开始的时候会有些不适应，等工作时间长了以后还是非常适应的。同事的关系都是非常好的。都是年轻人和自己差不多大的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力，嗯，是有一定的。主要来自于虚报的压力。嗯，需要让家长短期的课程转为长期的课程。有一些家长不愿意报名，就要做好服务去劝说家长。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 嗯，性格比较开朗活泼的，抗压能力比较强，心理素质好抗压能力比较强的。嗯，善于沟通交流，善于学习的。嗯，想要挣钱的。
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2022-02-11 16:21:41 | 济南历下
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8800元 年终奖:6600元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 辅导老师（均薪6k-15k）
组长（均薪8k-12k）
主管（均薪10k-15k）
高级主管（不清楚）
经理（城市负责人）（不清楚）
晋升机会：很多，每半年调薪，升职有转岗和季度竞聘，绩效排名30%即有资格参与竞聘，竞聘成功升职，竞聘失败进储备池。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 短期特训班节奏快，经常加班，会有调休假转双倍工资。
长期系统班节奏慢，下班准时，每年四次续报期加班，每次为期一星期，有调休假转双倍工资。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力还可以，付出与收获成正比。
周中休息，下午上班晚上下班，作息太晚，长期下来对身体健康不宜。和亲朋好友的休息时间对不上，想要兼顾工作与生活比较困难，基本就是同事圈子内交流了。
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