据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,猿辅导的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面HR初面,简单的自我介绍,自己的优缺点,为什么选择猿辅导;
第二轮:二面主管面试,和一面差不多,聊优缺点和职业发展等;
第三轮:三面部门老大和校长面试,准备一段所给材料的PPT,并且准备试讲等。
很多时候是三轮面试,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
面试的职位是主讲及教研。
因为城市不同,所以当时是腾讯视频面试的。
一共有三面,第一面是HR问一些基本的问题,第二面是主管,第三面有主管、部门老大和校长。
面试前会让你准备一段所给材料的PPT,并且准备试讲。
主要是看试讲过不过关
主要看试讲内容,整个过程15-20分钟。教学风格、方法和呈现方式很重要。
还问了为什么要加入本公司,自己的职业规划,以及对在线教育行业的一些基本认知
面试的职位是销售管培生。
第一轮是hr面试,第二轮是一个为期三天的培训,第三轮是終试。线上培训两天半那一下午終试
假设有个家长担心孩子使用手机听课会玩游戏什么的,你如果说服家长在线教育的优点什么的。
你对今天的表现满意吗?
你怎么看待在线教育行业
此面试总共花费4天时间,面试形式包括电话面试,面试的职位是小猿口算内容运营测评组实习生。
周六实习僧投了简历,周一通知笔试,周二通知面试并约定时间,周三面试,周四给结果。整个流程挺快的,可能这是我第一次找实习太紧张了所以表现不太好吧。
1.你为什么选择测评组
2.我们公司的竞品有哪些
3.你为什么要实习
4.你的学习是不是很忙(简历上写了我是双学位)
5.你最近在干什么
6.我们的工作是balabala,确实和你想的不太一样,你能接受吗
7.你还有什么问题
面试形式包括群面,面试的职位是辅导老师。
一共有三面,第一面就进行简单的自我介绍,自己的优缺点,为什么选择猿辅导。第二面和第一次差不多,说一下自己的优缺点之类的,过了进行三天的培训,最后再来终面
1.线上教育与线下的区别
2.为什么选择猿辅导当辅导老师
3.接收加班嘛
4.对于我们的培训有什么看法
5.对于提高续报率的看法
面试形式包括群面,面试的职位是小学数学辅导老师。
先去前台签到,领一份试讲纸(三选一)和笔试题,按照顺序一对二或三面试,自我介绍,试讲,提出其他面试者的不足。
如何看待续报?
介绍一下自己的优势?
未来的职业规划是什么?
上一份工作的离职原因是什么?
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。