2022-05-17 16:23:13 | 保定徐水
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 员工——经理——运营经理(法人代表)
公司晋升机会还好，只不过目前新项目不多，后期公司发展后可能会有明确的晋升渠道和岗位需求;
各级别工资不太清楚
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 平时的工作节奏偏快;
下班准时与否全凭自己工作效率如何;
办公室人员没有加班补助，现场员工有;
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力有点大，更多的压力还是来源于客户;毕竟面对着国产SUV领导者，质量和项目要求还是蛮高的;但是压力即动力，压力氛围比较适合初入职场的大学生，可以在此磨炼磨炼
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2022-04-18 21:07:43 | 扬州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:13000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年，岗位级别的话大概工程师，经理，总监，晋升空间看个人能力和资历。 工程师E1-E3,经理E4-E6，再往上就不属于工程师评级了
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一天8小时，双休。弹性工作，一般来项目的时候是需要加班的，周日加班是可以申请调休，加班费就别想了，总得来说比起996还是要轻松一点的吧
- 你选择加入李尔汽车系统有限公司的原因是什么？你觉得加入李尔汽车系统有限公司对你的职业帮助大吗？
- 只有管理编制有，员工编制没有的，一般年终奖按项目来的，项目赚钱，你就赚钱，项目亏，你还想？但是其实也没有多少，
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2022-04-18 21:07:43 | 扬州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 这个不大清楚，晋升机会很小，岗位级别差距很大，各级别工资不是很清楚，关系混乱，裙带严重，不是认真做事就可以了，离职率严重
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，关系混乱，裙带严重，不是认真做事就可以了，离职率严重。来锻炼一下是可以不建议长期在这工作，能干一年的非常少
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 部门内部之间还可以，上层太乱，程序态多，很多时候不是做事，而是在跑流程，来锻炼一下是可以不建议长期在这工作，能干一年的非常少
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