[管理专员]一年涨一次，由于物业行业属于微利行业

2021-11-23 20:03:38 | 南宁

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次，由于物业行业属于微利行业，一般毛利率不超过20%所以工资涨幅和调薪次数也一般10%，但整体还是看公司实力和当地经济情况如何，薪酬体系较一般，不太完善

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

抗压能力增强、沟通能力增强、心态更好了、完成了从学生到职场人士的转变，同时行动力、效率也比以往有所增强，由于周末双休，工作和生活也能更好地平衡，可以做更多自己感兴趣的事情提升自己。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

一般没有年终奖，但是工作强度不算大，有更多充足时间去提升自己完善自己，因为这个行业本来就是微薄利润行业

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[客服主管]可以提供宿舍没有房补，交通补贴也有就是意思一下而已

2019-07-08 16:21:25 | 南京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

可以提供宿舍没有房补，交通补贴也有就是意思一下而已，保险和公积金都有都是按照最低标准缴纳，没有特别优于其他公司的地方，有过节费费用

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

如果没有特殊情况一般都准时下班，年假一年一周左右，双休，下班很准时五点半就可以下班，除了偶尔要开会会拖延一段时间

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意，除了薪资待遇低其他都挺好交通补贴也有就是意思一下而已，保险和公积金都有都是按照最低标准缴纳，没有特别优于其他公司的地方，有过节费费用交通补贴也有就是意思一下而已，保险和公积金都有都是按照最低标准缴纳，没有特别优于其他公司的地方，有过节费费用

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