2022-07-09 17:14:03 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入华住酒店集团的原因是什么？你觉得加入华住酒店集团对你的职业帮助大吗？
- 提供住宿，员工餐，职业帮助并不大，转行有点困难。另外因为是住宿，前台倒班，如果你休息在宿舍活动很受限制，我认为能提供一个公共员工区会很好，学习提升用。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 排班制，前台一般是不会加班的，但是管理层那个时间感觉是公司的，你不加班会觉得你奉献精神不够，但这个最终看门店店长对你的感觉啦，
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我是不太愿意推荐我的朋友去工作的，工作环境是可以，但是提供的食宿虽说有标准，但各家店实施下来的就千奇百怪了，并没有保障。多数情况下前台不能缴纳本地保险。
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2021-08-24 16:50:10 | 上海长宁
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 有发展，还不错。按照华住集团的目标规划，在“千城万店”方面，2022年，集团将实现旗下酒店规模超过10000家；在“突破中高端”方面，到2023年底，集团将保持每年新增至少100家门店的增长速度，在全国范围内实现中高端品牌门店达到500家的布局；而在国际化方面，依托集团既有战略，把世界上好的酒店品牌、管理、技术，引入到中国市场，这其实是一种变相的国际化。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛还可以，有点国企风，基本能做到尊重下属。工作氛围还可以的啊，公司的同事领导都很亲切的，有什么不懂的都会细心教你，很有归属感的
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 一线服务人员流动性就非常大，因为这些工作往往不需要很高的学历，收入也不高，所以员工总是在流动。
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2020-11-12 18:41:05 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 行业顶尖，但是内部升迁渠道比较小，如果你进来层次比较高的话，会很舒服，但是如果是基层岗位，晋升很难
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，团队也很nice，毕竟是传统行业，压力没有互联网公司那么大，基本上常规的工作强度吧，自己学习时间比较多，适合第二阶段进去
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性今年蛮大的，之前还好，长期发展的话看个人吧，如果你跟对了领导，然后也处于很核心的项目组，蛮适合长期做下去的，但是如果不是，可能就只能是一个跳板了，这个看个人能力的
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