2024-10-25 21:27:46 | 深圳市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 职员每一年一次，300-500的，要看每个部门的老板，还有公司的效益，现在这个公司也越来越来像民企了，基本都是中国人在管理，外国人很少，所以 相 对来说越来越卷。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 加班，不过不用在公司加班，可以带回家来做，远程 办公。一年十天年假。在Gentherm捷温科技，我们致力于运用尖端技术，以提升保健、健康、舒适度和节能为宗旨，打造超凡的解决方案，让每一天都意义非凡。 深入了解捷温科技团队，你会发现这是一个充满激情 …
- 你选择加入捷温电子（深圳）有限公司的原因是什么？你觉得加入捷温电子（深圳）有限公司对你的职业帮助大吗？
- 美资企业还是相对正规，每个部门的领导不一样，不过加班还是还是按劳动法，现在对普工太好，因为现在普工不好招，而职员大学生比较好招。到处都是大学生，而要招一个普工，相对来说还难一点。
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2019-11-11 15:23:41 | 深圳龙岗
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 住房公积金 社保 生日礼物 健康体检 年假 餐费补助 相比其它公司比较正常 人事会经常组织些小活动
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司可以准时下班 基本8小时 但是一般工程师手上的事都比较多 完不成得自己加班 没有加班费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般年底12月份进行 KPI 考核 按照年前设立的指标进行考核，一般加薪幅度3-5点 依据KPI决定涨薪幅度 和年底奖金 一般是一个月多点工资
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2014-09-30 23:53:54 | 深圳
- 公司优点：
- 社保公积金合理，加班正常，无夜班。
- 公司缺点：
- 管理不强，制度有点混乱。
- 给求职者的建议：
- 在这家公司工作要承担很大的压力，要有心理准备。
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