2023-02-06 17:27:04 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 讲师，副教授，教授。晋升机会看个人水平，工资不详。 (一)公司员工当月核发基本工资、岗位工资、职称工资和绩效工资。 (二)年功工资按年份计算,标准为每人每年10元,按月计发,逐年增加。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很小，适合长期发展。互联网公司 放在第一位的肯定是互联网行业,因为互联网行业机会多,而且创业成本低,所以我们第一要考虑的就是在互联网中寻找适合自己的生意。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围好，团队内部机会公平，人员友善，公司的领导都比较友善，带人亲和，为人正直。良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽，提高群体内的心理相融程度，从而产生巨大的心理效应，激发员工积极工作的动机，提高工作效率。
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2022-11-04 14:44:20 | 华中师范大学
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:35000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 考核有点压力，需要在聘期内发表一定的文章和申请到各类基金项目。副教授升教授比较困难，竞争比较大。级别往上升一级，工资会涨几百块到1千多。4级教授大概一年18万到25万的总收入。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不大，现在成为华师教师一般需要博士学位，考核有点压力，需要在聘期内发表一定的文章和申请到各类基金项目。如果能够留下来，是比较适合长期发展的。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队气氛很好，教职工相互之间比较融洽，各自生活比较独立。学院领导非常和善，不难为下面的教职工。
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2022-08-11 16:50:09 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 很累 经常加班 说多了都是泪 加班并没有补助。
周末有时也需要加班，视情况而定。不过工作性质就这样
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工会每年发油、米。房补有，公积金有，企业年金有。食堂没有补助，自己花钱充值。没有其他福利了。没有了没有了没有了。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有一点，没个学院不一样。年终会发，不多1-2w吧。
有什么需要写40字？有什么需要写40字？有什么需要写40字？
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