华中师范大学
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华中师范大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华中师范大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华中师范大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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华中师范大学 | 博士研究生
学校食堂饭菜不错，有三个大食堂，价格比外面划算。学校内出行有校车接送。校内环境不错，每间教室都配有空调，研究生也有自己的自习室办公桌，学习氛围不错。
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华中师范大学 | 辅导员
工会每年发油、米。房补有，公积金有，企业年金有。食堂没有补助，自己花钱充值。没有其他福利了。没有了没有了没有了。
在华中师范大学工作的人63%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,24%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华中师范大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华中师范大学工作的人9%的反馈不清楚,65%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华中师范大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 辅导员 | 5635 | 10000 | 1800 |
| 副教授 | 10355 | 16000 | 5500 |
| 讲师 | 7149 | 8500 | 4600 |
| 教学秘书 | 5600 | 8000 | 3000 |
| 办公室助理 | 3400 | 6000 | 1200 |
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华中师范大学 | 教辅
薪酬体系完整，一般涨幅很小，分职位和学院的不同会有一定涨幅，一般是跟随学校普涨，平均两三年涨几百元钱，
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华中师范大学 | 辅导员
有一点，没个学院不一样。年终会发，不多1-2w吧。 有什么需要写40字？有什么需要写40字？有什么需要写40字？
在华中师范大学工作的人86%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华中师范大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华中师范大学工作的人10%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华中师范大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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华中师范大学 | 博士研究生
平常学习时间比较自由，主要看自觉性，忙的时候会加加班，平常基本也是松散，学校毕业要求不高。有寒暑假，除去做实验的学科，基本放假就可以离校。
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华中师范大学 | 辅导员
经常加班，寒暑假也要工作。周六周日经常加班，参加活动拟方案，带班等。平时正常5:50下班，但从没按时下过班，每天都加班。
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华中师范大学 | 讲师
讲师，副教授，教授。晋升机会看个人水平，工资不详。 (一)公司员工当月核发基本工资、岗位工资、职称工资和绩效工资。 (二)年功工资按年份计算,标准为每人每年10元,按月计发,逐年增加。
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华中师范大学 | 教师
考核有点压力，需要在聘期内发表一定的文章和申请到各类基金项目。副教授升教授比较困难，竞争比较大。级别往上升一级，工资会涨几百块到1千多。4级教授大概一年18万到25万的总收入。
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华中师范大学 | 讲师
工作氛围好，团队内部机会公平，人员友善，公司的领导都比较友善，带人亲和，为人正直。良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽，提高群体内的心理相融程度，从而产生巨大的心理效应，激发员工积极工作的动机，提高工作效率。
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华中师范大学 | 教师
团队气氛很好，教职工相互之间比较融洽，各自生活比较独立。学院领导非常和善，不难为下面的教职工。
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华中师范大学 | 辅导员
很累 经常加班 说多了都是泪 加班并没有补助。 周末有时也需要加班，视情况而定。不过工作性质就这样
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华中师范大学 | 学生助理
公司的节奏慢，基本上能准时下班，周末是不需要加班的，如果加班的话只有加班的餐会给你们补充，
元元满满
华中师范大学 | 读博
压力还好，主要是导师好。压力来自于博士毕业要求，要求1篇c刊，1篇核心可以毕业。毕业论文一般写一年左右，要求还是比较严格。
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华中师范大学 | 学生助理
工作压力不太大吧，主要的压力是来自于学校的工作本身就比较重要，所以在一定程度上，要细致认真，不能出错