2025-03-31 11:29:01 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级：助理工程师 → 工程师
中级：高级工程师 → 主任工程师
高级：副总工程师 → 总工程师/首席专家
应届生年包约 10-15万元（硕士高于本科8万左右）。
中级技术年包约 15-30万元，高级工程师或部门经理级别可达20万+。
高级专家年包约 30-50万元+，副总工程师、总工等核心岗位薪资更高。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，10个人中最多两三个人可以待够三年以上；技术成长性低，学不到什么核心技术，写各种项目书，不利于后续发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 项目周期紧、质量要求极高，关键节点可能需要加班或封闭攻关，对抗压能力要求较高
领导的话需要分部门，不同的部门要求不一样，领导也不一样，都比较马马虎虎，很少有极好的领导，但比较差的领导比比皆是
赞一下(0) 踩一下
2024-03-26 14:43:02 | 上海
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本没有啥福利，小恩小惠来忽悠刚毕业的学生，在嘉定属于垫底的存在了。没关系的就最好不要来这家公司。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年三四百涨幅，绩效和基本工资各一半吧，很坑人，当然，领导应该是年薪制，不用担心绩效，苦的是下面干活的人
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 开发岗位是女的的当男的用，男的当牲口用，工资涨不上去，普通员工想涨薪就别来。还有很多心机深的人。
赞一下(0) 踩一下
2021-05-12 21:06:25 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 刚毕业的硕士，也就7k吧，基本去学校招聘，都找不到学生，其他单位给的工资是这个单位的2倍多，所以没有什么人来这里。名校肯定招聘不来人，领导就去二本学校招人，二本的也没人来，工资低待遇差，领导管理差，主要是这个公司太差了，大家都知道了。这个公司剩下的都是一些关系户了。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终奖，只有每个月的哪些工资，年终时工资还会低，为什么？应为年终时项目少了，放假时间多，所以每月的绩效就很少。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 想转行的可以来这了。不少人本科学习的是冷门专业，硕士来这里转行的。这里也培养研究生么，都是调剂过来的，本科是冷门专业，硕士就来这个转行。你可以问问，这里好多人本科都是冷门专业。
赞一下(0) 踩一下
