2019-04-23 15:12:11 | 重庆
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 门店有店长，下来就是课长，再下来是资深，最后是普通员工。晋升空间很小，不和上级处理好关系，没有空位的话就别想着晋升了。工资很低，普通员工也就2200-2400，资深也就2900，提成不高，一个月有200以上的提成算门店业绩好的了。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，200-500元还得看职位不同的分，像打发什么似的，听说还是这两年才开始发的，以前都没有。一般大年前发。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 中年大妈，没有上进心来养老的年轻人，住家附近安于现状的。工资不高是真的，销售人员没有压力，压力都在课长身上。
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2015-11-07 19:54:13 | 成都金牛
- 公司优点：
- 辞职了之后才发现公司其实也挺好的，起点低，只要努力就有机会晋升，一进公司就买五险一金，还有七天年假。压力是肯定有的所以要懂得排解不能一味抱怨。
- 公司缺点：
- 管理比较松散，责任分工不明确，节假日没有福利，薪资基层员工实在是低了点
- 给求职者的建议：
- 一定要有销售热情和对上面指示的完全配合度，做好自己的事。面试的时候灵活一点，尽可能的说出自己的优点。当然了缺点也要提的。我记得HR说了一句“简单的介绍一下自己”我就乱七八糟说了一大堆，只要她在听，你就有希望
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