[400电话客服]我觉得发展前景挺好的，主要在于岗位的不可替代性

2022-03-25 17:47:00 | 成都成华

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

我觉得发展前景挺好的，主要在于岗位的不可替代性，主要针对手机售后，工作环境也很好，主要能帮助到别人就很快乐

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很好，团队协作也很棒，只要有不会的都可以随时请教上级领导，都很友善，自己也能学到东西

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动不大，长期发展可能不太适合，因为工作内容就那些，长期就学不到新的东西，建议2后可以转岗

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[热线坐席]公司福利主要是节假日发一些小礼品

2022-02-15 15:42:18 | 滁州南谯

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司福利主要是节假日发一些小礼品，成本在百元以内，2022年春节本地职场也发了零食礼盒、一袋5公斤的米、一瓶油、几个福字。 日常福利集中在激励政策，属于少数人能拿到的，换算成人民币大概50-500之间。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

作为一线坐席如果说影响的话，最主要的一点是让我知道了，原来大公司的薪资待遇也不过如此，甚至比大多数企业薪资待遇要低。 印象最深刻的是某次在群里看到的职场薪资预算表（指的是本地职场自己核算的工资，实际薪资待遇是总公司核算），本地职场一线坐席的薪资待遇中位数竟然只有3400，真是令人感慨。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力还是挺大的。 压力主要来自两方面 1.电话对面的消费者，一个简单的例子今年过年和妈妈聊天，我说“我们家祖坟，每天至少要被完全不认识的陌生人刨三遍” 2.职场制度，一线坐席一切的活动都需要报备，包括上洗手间，本职场上卫生间的频率大概是每小时可以有6个人左右去上卫生间。

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[小组长]见习客服--客服--客服组长--客服经理--培训师

2020-12-21 17:54:53 | 南宁

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

见习客服--客服--客服组长--客服经理--培训师 见习客服--客服--客服组长--客服经理--人力资源招聘 见习客服--客服--客服组长--客服经理--其他业务板块行政人员 见习客服--客服--客服组长--客服经理--质检员

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大，还行，这是看个人的情况，有可能你觉得非常不错，但有的人却觉得这貌似晋升没有太大希望，但一切都需要靠自己努力打拼的，或许你觉得这是比较轻松，但个人觉得压力不小，毕竟管理人员看似轻松，各种指标压下来，还是得先自己消化，再给下面的分担。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还不错，适合团队建设，同事间相处还是比较融洽的，就我个人觉得，只要努力总会被领导看到，总会有发光发热的时刻，加油打工人。领导负责人，体恤员工，还是挺不错的。

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