[售后服务主管]基本都是最低档次，很多公积金之类的都比较少

2020-09-15 16:50:27 | 北京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

基本都是最低档次，很多公积金之类的都比较少，年头多的人工资更低，更难。提一次可能两三百，杯水车薪，有些村里招聘的素质也相对不太好

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资涨幅很小，两三年可能都不涨。不是市里工资水平，感觉和当地农民工资水平相当的。宿舍也不大，近期没有新重点，加薪基本很难，考政府补贴也不太现实

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

下班还算准时，不怎么加班，可以按时下班 。班车也比较准时，不会拖延很久都不走那种挤压回家时间

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[技术应用工程师]公司处于结构调整时期，人员变动很大

2018-08-16 15:38:11 | 平谷

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司处于结构调整时期，人员变动很大，公司发展不太明确。合同类公司比，公司有几个拳头产品，公司行内口碑较好。在行内小有名气

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

公司发展不太明确，人员变动大，所以人心不太稳定，好多员工都处于游离状态。但研发部门，同事关系比较简单，比较好相处，工作气氛比较好。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司多年没有推出新产品，在研发上投入较少，不太重是研发人员，重视销售，销售也在转型走经销商途径。人员流动很大，上升空间有限，不适合长期发展。

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