[财务]有员工，小组主管，模块主管

2021-03-09 14:42:39 | 北京

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

有员工，小组主管，模块主管，总监。晋升机会还可以，只要有能力就能轮岗换组或者当上小组负责人，不清楚管理层工资，基层岗位工资不高

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动相不大，财务部大部分的都是5年以上的老员工，业务就那么多，平时也不忙，每天准时下班，月初月末结算的时候需要少量加班，员工很稳定。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作分为非常好，不管是同事还是领导，人都很好，业务不会会手把手教你，团队氛围相当和谐。领导管理也很人性化。

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[销售代表]完全没有。千万别来。任何一家销售都比这有前途

2020-02-04 19:19:30 | 石家庄

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

完全没有。千万别来。任何一家销售都比这有前途，在这上班除非你有关系，否则永远都是销售，没有晋升途径。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

从来不准时，每天加班！而且业绩要求对新人来说根本没办法完成，总之特别差特别差特别差，尤其是什么郭莎莎王银平，人虚伪死了！

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，因为招聘信息是假的，月休8天假的新人保护期假的工资也是假的。当然公司产品公司管理人员都假。

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[商品]房补没有车补就200，补充保险没有

2018-09-13 14:23:00 | 北京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补没有车补就200，补充保险没有，其他福利没有，啥啥都没有，看着来吧。房补没有车补就200，补充保险没有，其他福利没有，啥啥都没有，看着来吧。房补没有车补就200，补充保险没有，其他福利没有，啥啥都没有，看着来吧

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

没有，经常考核，不合格降薪裁员。没有，经常考核，不合格降薪裁员。没有，经常考核，不合格降薪裁员。没有，经常考核，不合格降薪裁员。没有，经常考核，不合格降薪裁员。

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