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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

苏果超市工资待遇及点评(共25条) 最近更新时间:2021-10-21 15:30:55

[店长]根据职级提升,涨幅在10%到20%左右前期约2年提升速度快

2021-10-21 15:30:55 | 南京鼓楼

工资待遇:

工资收入 月薪:5040元 年终奖:2454元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
根据职级提升,涨幅在10%到20%左右前期约2年提升速度快,后期根据业绩拿绩效考核工资。薪酬体系较完善。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
门店以工时制度为准,加班会给予加班工资,以地区基本加班费为基准。年假以当月工时的平均数计算。日常单休。双休极少并原则上不允许双休。
你选择加入苏果超市的原因是什么?你觉得加入苏果超市对你的职业帮助大吗?
离家近。目前职业规划有帮助。华润苏果有发展潜力,现在处于改革与变动发展阶段。提升员工工资才是王道。

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[生鲜主管]营业员、生鲜技师、生鲜辅导员工资大概2-3K

2021-04-21 19:13:26 | 铜陵

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
营业员、生鲜技师、生鲜辅导员工资大概2-3K,生鲜经理4K、生鲜店副总5K 只要自身能力强晋升机会还是有的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
基层岗位的流动性比较大,因为待遇很一般并且上班比较累。不太适合长期发展。如果干到副店以上管理层的话还是可以的。收入比较可观而且也不是很累,逢年过节做活动时可能会加下班,但是平时比较闲的。如果去朝着店长的目标发展还是能干的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
超市比较累、收入也不是很高。工作氛围就那样吧,团队活动比较少,干事比较辛苦。现在实体生意比较差,奖金少收入低,还在减员,公司领导也就会指挥人干事,没几个能带头做好示范的。。。

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[理货员/陈列员]公司未来发展前景应该还是不错的

2019-08-28 15:54:44 | 江苏

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景应该还是不错的,稳定的,毕竟是个很大的超市,在全国各地都有连锁的,和同类公司相比,就是平台比较大工作比较稳定,在行业中应该属于比较好的地位,毕竟是个大公司
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还算不错,团队也还算可以,领导嘛,因为要负责任,所以呢,该怎样对待员工就怎样对待,也不可能指望领导对你多么好,我经常找茬就不错了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司的员工流动性,有些人还是比较大的,但也有一些老员工,适合年纪大的人在里长期发展,年轻的嘛,能力好的就不太适合,能力一般的话也可以长期发展

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