公司福利 | 晋升机会 | 工作压力 | 工作氛围

广州白云山制药股份有限公司工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2021-07-28 16:16:24

[保密]国企,五险一金必然齐全,可选择买年金

2021-07-28 16:16:24 | 广州

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
国企,五险一金必然齐全,可选择买年金。 会不定期发米,油之类的物品。 原本有班车,后来为了省钱取消了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
国企的特点就是稳定,工资低,加薪慢,很可能熬个三五年没加薪也正常。 某个关系户进来几年,30岁直接晋升中层,这确实刷新了我的三观,关系大过一切。 个人能力专业强,技术好,反而是扣分项,这意味着你搬砖搬的很好,几乎不可能让你晋升,需要你一直留在一线干活。 由于利润增幅逐年下降,总厂的指标其实有点不利,已经数年没有调薪了。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
955没有加班,说不上什么压力,倒不如说,因为没有订单,许多制造部工人都没活干赋闲在家,各位自行细品。

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[药物研发]据说有10级,打怪升级的感觉

2021-05-27 21:28:43 | 广州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
据说有10级,打怪升级的感觉,并且是双通道的,分成管理和技术,同级管理完爆技术,管理7以上就算中层,技术的上限就是7。 平均每隔五年有一次晋升机会,机会极为宝贵。 刚进去的硕士,税前可能在十万左右,本科呵呵,博士可能有20万。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
这就是最微妙的地方了,因为是国企,所以就算你是个超级咸鱼,没有任何上进心,只要别犯错就不会被开,工资虽然低,但只要不结婚不买房就没有问题,这里的宿舍100元一个月,只要省着点,居然还能存下不少钱。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
说药研所奖金多的,那都是拼命加班换来的辛苦钱,经常连着周末出差,和工作时间相比,这点钱真的不多。 不知是不是因为受疫情影响,已经连续2年没有个调了,人事部搞了个内卷晋升法,按比例限制能加薪的人数,至少筛掉一半人,这个方法虽然能完美地控制工资总额,但加剧了大家的内卷竞争,仅仅完成计划任务还不够,还要主动完成比别人更多的任务。 于是气氛变得有点内卷,开始互相攀比加班了。。。。 原本好好的国企。。。。

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[保密]有双通道,管理通道和专业通道

2021-02-03 18:47:56 | 广州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有双通道,管理通道和专业通道,管理通道各方面工资待遇上限完爆专业通道,所以想想自己适不适合做管理,这里并不重视专业技术人员。 只有药物研究所值得去,有倾斜策略,各种名目发奖金,晋升涨薪名额也比别的部门多,前景好。 制造部千万别去,工资低还是小事,周围同事普遍学历不高,老师傅素质参差不齐,厂领导看不起,过来人血的教训。 稳定是稳定,但工资让人感动,打个比方的话,同一个岗位,这里每月到手如果是3000的话,那市场平均水平就是5000以上,涨薪速度也很慢。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
国企超稳定的,人员流动小,适合养老。 选择了在这里养老就别有太多想法了,没背景没关系是很难往上走的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
基本上保证955准时上下班。 现在的大领导思路是以人为本,维稳为主,说的直白点就是:不患寡而患不均,干多干少都一样,最好底下员工工资福利待遇都一样,这样就人人平等没人闹事了。 打个比方的话:2020疫情期间加班20天的人拿了20天补发工资,那么加班没满20天甚至没加班的人也要拿20天补发工资。 看,很“公平”吧。

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[OTC代表]管理无序

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