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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

四川省人民医院工资待遇及点评(共15条) 最近更新时间:2024-07-01 16:01:38

[规培医师]不涨,专硕研究生都是固定的1000元补助

2024-07-01 16:01:38 | 四川省人民医院专硕规培

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不涨,专硕研究生都是固定的1000元补助,还有就是值班费一个150,多的就没有了的点点滴滴点点滴滴三十岁的点点滴滴饭世世代代的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
双休 ,如果有值班的话或者早上安排了查房需要早上去处理病人,工作日基本万下班,年假只有五天,第一年没有年假
你选择加入四川省人民医院的原因是什么?你觉得加入四川省人民医院对你的职业帮助大吗?
学到很多,工作时间比较长,有时候需自己去给病人抽血合血,独立值班,夜班护士电话打的比较勤,有的科室晚上还是比较轻松

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[行政管理]办事员5000-8000,科长9000-13000

2021-06-07 11:21:56 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
办事员5000-8000,科长9000-13000,院长助理20000+,副院长30000+。晋升比较难,但是有系统的专业的培训,集体活动多,家庭条件好的,在这里上班比较舒服,资源也比较丰富,看病方便。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,长期发展看个人,一般人只适合过过日子,适合有一定经济基础的,家庭条件好的,喜欢过稳定没有竞争的日子的人。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
人际关系比较简单,相处融洽,随着社会的发展和社保基金的管理,各方监管,工作压力越来越大,幸福指数在降低,单位领导对员工比较关心,通过各种办法提高员工福利。

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[临床护理人员]福利待遇好,有五险一金,每个月发有饭卡

2021-01-11 16:43:02 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利待遇好,有五险一金,每个月发有饭卡,里面的钱可以去麦德龙超市买东西,年终有奖金,还有半年奖金
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
才去的时候工资很少没有绩效,夜班费看科室,有150一个夜班和200一个夜班的,大概半年转正就拿绩效了,如果转科你的级别又从头开始拿
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
自己的事做完就不会加班,护士地位还是比较高的,不用换铺和抽血,抽血是医生自己来做,周末轮休,但是这里夜班真的很多,年龄也无上限,只要差人无论你年龄多少都得上夜班

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