2022-09-28 14:59:21 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位有销售客服指导师。想晋升需要看工作能力和工作经验。客服工资低点，还需要上晚班轮班，销售看业绩做的好上万没问题，老师的话可以到8k，但是节假日发底薪。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖好久没有了，两年疫情太难了。1，2月份发。
以前发的是和全面业绩挂钩的，曾经有过完整的13薪。物是人非，时过境迁，没有了。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 喜欢小朋友，比较外向一些，不喜欢勾心斗角。喜欢快乐工作。但是业绩压力还是有的，身体生理上也会疲惫。需要有所取舍。
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2019-07-18 14:51:51 | 武汉武昌
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，如果是刚刚大学毕业或者喜欢小朋友性格外向的可以来尝试。公司对待新员工的包容性比较高，只要你活力稳定就能长期从事。工作比较需要体力，对于有的中心课多一天都在忙。所以嗓子要保护好。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队比较轻松愉快，毕竟是教学岗位，工资都相对比较稳定，只和课时挂钩的，再就是底薪。一般工作1年就可以升级课程leading，底薪和对应课时的费用会增加。5k左右是比较稳定的，有时课多可以冲7k。整个团队都希望每个人都能real，搞怪神经质的人可以在这里活的很好。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 指导师。leading指导师，中心（副）主任。对于老师的发展其实不是特别多。岗位之间的薪资差别不太大。就是到了管理岗位上课少，底薪高，但同时课时也会少，所以综合下来差不多的，就看你是想自由自在上课还是学习管理经验管人。管理上发展的话也可能成为校长，前提是具备销售意识。毕竟任何校区都需要业绩支撑。
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2018-04-25 11:52:12 | 天津塘沽
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 开会、去市区看课，都是有交通补助的，但是只能是地铁票可以补助，打车是无法报销的。而且财务态度非常冷漠，官腔官调，一到报销时就让许多员工难堪。辞职的话是需要赔付公司培训费4500的，除此之外去上海总部培训的差旅费需要偿还。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 整天被小朋友滋养着。他们带给你无限的快乐。金宝贝市区有许多明星老师，他们的教学经验丰厚，上课给人的感觉是甜而不腻的，有的老师风格独特，让人过目难忘，这不是一个人的外表，是一个人的课堂魅力。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 老师的等级晋升还是非常严格的，不同水平的老师可能会面临不同的压力，但是对自己来说绝对是一种挑战。
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