金宝贝早教中心
金宝贝早教中心
面试过程：我是通过前程无忧找到这一个职位，投送简历过后3天左右就接到金宝贝公司人事经理的电话邀请我在约定时间去就近的一家金宝贝早教中心面试。面试当天，有加上我一共两名求职者，面试官是金宝贝培训师，首先她把我们一起邀请到一间空教室，给我们每人分发了一支笔、一张白纸和一张课程简介。面试官用全英文做了简短多的自我介绍后分别让我们用英文做自我介绍。接下来面试过程分为四部分：一、面试官介绍学校课程，提出自己的疑问，二、职位/专业问题问答环节，二、和另一位求职者合作商量一道题的解法，并分别阐述自己的理由，三、英文歌、模仿等技能展示。
面试官问的面试题：金宝贝早教中心早教老师/培训师面试题
1.你为什么选择金宝贝早教中心？
2.你对我们公司有什么了解？
3.说一说你的三个优点和是三个缺点？
4.你认为在做一名早教老师需要什么能力？
5.你有和小孩子相处的经验吗？你能给我们说一说这段经验为什么让你难忘？你有从中了解小孩子吗？
6.如果有一名家长长时间不带孩子来上课，你会怎么做？
网上投简历，向金宝贝早教中心提供简历，之后收到面试电话。 面试是要简单的英文自我介绍，唱一首英文歌。转天进行面试，先是填一份非常详细的简历，之后有一位老师进行一对一的面试，态度很和蔼，首先是英文的自我介绍，然后问你对金宝贝有什么认识，对品牌的理解，还有一些有关学生的早教问题，回答也是用的英文。然后谈论了一下我之前做过的职业，问如果时间冲突的话应该怎样取舍，对于薪资的要求，以及如果面试成功要走的一些流程，如果面试通过会在3天内打电话参与复试，复试要现场学唱歌，一首英文歌，然后面试老师唱一到两遍，再让你看着歌词还原旋律自己单独唱出来，考验你的歌曲方面的学习能力。接着是跳舞，面试老师放一段音乐，先跟着她跳，然后自己根据旋律随意跳，主要考察肢体协调性，有没有舞感等。然后会带你参观教学课堂等。 复试成功了就会现场告诉你通过了，然后给你介绍了一下金宝贝的品牌发展历史，和主要的一些成就和这个行业现状等等。
面试官问的面试题：金宝贝英语指导师面试题
首先是英文的自我介绍， 你的优点是什么？你的缺点是什么？ 你喜欢孩子吗？ 然后问你对金宝贝有什么认识，对品牌的理解，你认同吗？你对早教的理解？ 还有一些有关学生的早教问题，回答也是用的英文。
HR电话沟通，确定稳定性和对孩子的喜爱，安排面试，和教学总监面试，在校区就近和方便的校区，一般在哪个校区面试就在哪个校区工作，不过具体可以调整，约好时间提前去那个校区，会先在前台领取一直个人信息表，填写完后等待教学总监，教学总监出来后把个人信息递给她
面试官问的面试题：金宝贝早教指导老师面试题
英文自我介绍，会问英语简单问一下问题，像你的朋友觉得你是怎样的人？你喜欢哪一种音乐？能唱一首英文歌曲吗？会跳舞，可以展示一段吗？
一开始是用中文简单的问了几个问题，主要围绕之前的工作经历以及选择教育行业的原因，然后开始全英文面试，第一个环节是跟其他的面试小伙伴聊天，然后介绍彼此，因为我们只有三个人，面试老师让我们形成了一个闭环彼此聊天介绍，第二个环节是才艺展示，可以唱歌跳舞，唱歌要求英文歌，第三个环节给我们一人一个纸条，上面用英语写着一些短语或者词，要求我们用肢体语言让别人猜到纸条上写的什么，接着还是纯英文的提问以及回答。
面试官问的面试题：金宝贝早教中心早教老师面试题
1为什么选择教育行业，为什么选择金宝贝
2跟其他的应聘者比，认为自身的优势是什么
3曾经遇到的最大的困难是什么，是怎么克服它的
4如果有小朋友不停哭闹，他的家长在一旁对他发脾气，你要怎么办
整体氛围非常亲切，前台、hr以及面试官斗面带笑容，让人觉得很放松。面试时的气氛很好，宛如聊天一般，但是问题都是非常专业的，也看得出公司对于团队的规划都很明确。流程是先填表，稍微等待后hr过来，稍微讲了几句就邀请面试官一起面试。大约1小时左右。最后走的时候也是两位一起送到电梯口离开的。
面试官问的面试题：金宝贝课程研发面试题
几个专业的问题包括对于教育的理解，对金宝贝的了解，如何看待未来的发展，还有一些是常见的问题，例如为什么选择金宝贝等等。hr的问题是在介绍了公司扁平化管理后，问是否会与未来的职业规划和期待有冲突。
这是一面，主要是听听我的英文发音如何，面试官让我进行一个全英文的自我介绍，介绍完了以后面试老师就让我和招聘人员联系二面事宜。
面试官问的面试题：金宝贝金宝贝指导师面试题
让我进行全英文自我介绍，可能因为我在自我介绍里面包含了工作内容以及自我性格的介绍，所以就没有多问什么，毕竟还有第二面，需要全英文授课来了解我到底能不能胜任这个岗位。