金宝贝
网上投简历，向金宝贝早教中心提供简历，之后收到面试电话。 面试是要简单的英文自我介绍，唱一首英文歌。转天进行面试，先是填一份非常详细的简历，之后有一位老师进行一对一的面试，态度很和蔼，首先是英文的自我介绍，然后问你对金宝贝有什么认识，对品牌的理解，还有一些有关学生的早教问题，回答也是用的英文。然后谈论了一下我之前做过的职业，问如果时间冲突的话应该怎样取舍，对于薪资的要求，以及如果面试成功要走的一些流程，如果面试通过会在3天内打电话参与复试，复试要现场学唱歌，一首英文歌，然后面试老师唱一到两遍，再让你看着歌词还原旋律自己单独唱出来，考验你的歌曲方面的学习能力。接着是跳舞，面试老师放一段音乐，先跟着她跳，然后自己根据旋律随意跳，主要考察肢体协调性，有没有舞感等。然后会带你参观教学课堂等。 复试成功了就会现场告诉你通过了，然后给你介绍了一下金宝贝的品牌发展历史，和主要的一些成就和这个行业现状等等。
面试官问的面试题：金宝贝英语指导师面试题
首先是英文的自我介绍， 你的优点是什么？你的缺点是什么？ 你喜欢孩子吗？ 然后问你对金宝贝有什么认识，对品牌的理解，你认同吗？你对早教的理解？ 还有一些有关学生的早教问题，回答也是用的英文。
HR电话沟通，确定稳定性和对孩子的喜爱，安排面试，和教学总监面试，在校区就近和方便的校区，一般在哪个校区面试就在哪个校区工作，不过具体可以调整，约好时间提前去那个校区，会先在前台领取一直个人信息表，填写完后等待教学总监，教学总监出来后把个人信息递给她
面试官问的面试题：金宝贝早教指导老师面试题
英文自我介绍，会问英语简单问一下问题，像你的朋友觉得你是怎样的人？你喜欢哪一种音乐？能唱一首英文歌曲吗？会跳舞，可以展示一段吗？
整体氛围非常亲切，前台、hr以及面试官斗面带笑容，让人觉得很放松。面试时的气氛很好，宛如聊天一般，但是问题都是非常专业的，也看得出公司对于团队的规划都很明确。流程是先填表，稍微等待后hr过来，稍微讲了几句就邀请面试官一起面试。大约1小时左右。最后走的时候也是两位一起送到电梯口离开的。
面试官问的面试题：金宝贝课程研发面试题
几个专业的问题包括对于教育的理解，对金宝贝的了解，如何看待未来的发展，还有一些是常见的问题，例如为什么选择金宝贝等等。hr的问题是在介绍了公司扁平化管理后，问是否会与未来的职业规划和期待有冲突。