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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

英特尔(Intel)工资待遇及点评(共58条) 最近更新时间:2022-06-15 11:15:47

[pe]工资较高,离家近,500强

2022-06-15 11:15:47 | 大连

你选择加入英特尔的原因是什么?你觉得加入英特尔对你的职业帮助大吗?
工资较高,离家近,500强。加入英特尔对职业生涯有帮助,英文工作环境,学习半导体相关知识,喜欢外企的工作环境
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
外企不像私企压榨员工,毕竟外企企业文化在,今年被韩国海力士收购,但是待遇没变。准时下班,基本不加班,年假十五天左右,周末双休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意推荐,一方面外企的企业文化决定了一个比较开放的工作氛围,另一方面500强的名片还是有一定吸引力的。

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[bsp软件工程师]每年一次,一般5%-10%

2021-06-21 16:02:15 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:55000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年一次,一般5%-10%,公司体系完善,上海公司位于闵行紫竹科技园区,旁边有上海交大和华东师范大学,中午大家可以去华东师范大学吃饭,顺便溜达一下。目前有两千多人,每天有班车,有自己食堂,班车下午五点钟会打铃。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司的重组很频繁,几乎每年会重组,公司有点大公司病,部门多,有很多不同的组做同样的东西,有竞争关系。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有季度奖和年终奖,年终奖年底发。年终奖大约一个月工资的样子,四个季度的季度奖也有一个月工资的样子,每个季度会发放。

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[项目管理]五险一金,房补,交通补助,公积金

2019-10-18 16:40:02 | 上海徐汇

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,房补,交通补助,公积金,补充保险等等,有免费班车,全市40多条路线可以选择,非常方便,解决通勤问题,就是每天时间太长了,下雨更慢,需要慎重考虑
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
具有一定的资源协调能力。与同事,其它部门各极配合,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不大,养老公司,基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。基本无压力。

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[采购buyer]有节日福利比如妇女节、中秋节、春节等均有公司福利发放

2019-03-13 19:13:37 | 大连开发

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有节日福利比如妇女节、中秋节、春节等均有公司福利发放,并且由饭费补贴,公司食堂非常好吃,而且不是很贵,10元就能吃很好的那种,有公积金,有股票。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,但是效率高,准时下班,班车接送,一般不需要加班,如果有加班给补助,大多数情况下不需要加班,而且工作氛围非常融洽。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年调薪,根据一年的表现决定调薪幅度。一般8%左右,一半以上的人能够达到8%的业绩完成度,公司薪酬体系非常完善,职业晋升空间很大,是非常规矩且正规的外企。

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[工艺工程师]差不多吧。房补,交通补助都有

2019-03-13 19:13:37 | 大连

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
差不多吧。房补,交通补助都有,公积金略高,总体来说福利待遇还算是不错的,在公积金这一块应该高于其他家公司
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很快,非常快,经常要开一些技术性会议,经常不准时下班,正常是早上七点上班,下午四点下班但很少下午四点准时下班,大部分部门都在加班,但是有加班费
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年,涨幅根据能力的高低来涨,从25%到8%不等,能力强涨得快些,能力弱就慢些,总体来说看能力吃饭,多劳多得。工资薪酬体系比较完善,有较好的晋升制度。

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[数据库工程师]不错

2015-06-26 | 大连开发

[研究员]很好的工作机会

2015-06-17 | 北京海淀

[市场经理]福利还行

2014-08-15 | 上海

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