首发集团工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间：2021-12-22 19:53:19
首发集团 共有：工资待遇(22条) | 面试经验(2条) | 公司口碑(3条)
2021-12-22 19:53:16 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨幅较小，体系并不完善。保底扣除保险后较低不足1600元，并不给员工下发工资条。工资过低，提成较少，工资不稳定，忽高忽低。发展前景有待提高，有五险一金，但工作不满一年没有年假，生病没有三甲医院证明按事假处理扣除工资。
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2021-12-22 19:53:19 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司有三个月实习期，2400元保底，有五险一金，有提成，提成较低。转正后能拿到4000元左右，工作满一年才会有年假，刚开始上班工资不足2000元，管吃住待遇良好。每月10号发工资，未出现拖欠情况。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司领导滤镜严重，专员班长说了算，就算她们做错了也不会承认，一旦得罪了她们，上线就会延迟，也可能会被开除。我目前在永乐办公区任职，专员欺负新人，明明业务没问题迟迟不肯让我上线。规矩较多，专员多黑白不分，恶人先告状。如果有想来上班的，请去其他分公司。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 还为知晓年终奖金额，具体以单位为准。一般过年会发，多少钱并不知晓，金额不等，可能是工作满1年的员工会有年终奖，年终奖与工作年限相关，具体以单位为准。单位员工多以专员班长待遇好些，其他客服人员均未知待遇。
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2011-08-22 13:07:13 | 北京
- 公司优点：
- 待遇还算宽厚 加班费 五险一金 5天年假 半年奖，年终奖
- 公司缺点：
- 事太多，大事小事都是事 工资低 基本工资才1200多 适合结了婚后的人去
- 给求职者的建议：
- 对员工应有点人性化 的管理
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