2021-04-29 20:32:27 | 南宁良庆
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有任何补贴，公司没有所谓的福利，只有五险。这边有的其他公司都有，其他公司有的这个公司没有。过节费、过节礼品、高温补贴、开年红包等等，都是没有的。只有勤勤恳恳的干活，工资能拿到1.0，否则绩效0.8
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年有2次涨工资的时间，涨工资要看名额分配的，一般有2个名额，看领导给谁了。不懂算不算完善，完善的定义是什么？一年有2次涨工资的时间，涨工资要看名额分配的，一般有2个名额，看领导给谁了。不懂算不算完善，完善的定义是什么？
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 一个人干2个人的活吧，准时下班是不存在的，工作量摆在这。大小周工作制，周末一般不加班了，除非有特殊情况。加班没有补助，周末的加班可以计入攒假，最多可以攒10天，超出10天的部分50元/天折现。一般年假都是没时间休的，所以如果是5天年假没有休，年底工资就会多250
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2017-06-07 09:11:10 | 桂林
- 公司优点：
- 1、企业团队年轻化。
2、企业老板十分有拼搏精神和领袖精神。
3、公司处于极速发展壮大的时期。
4、中高层薪资水平不错。
- 公司缺点：
- 1、公司管理制度极其严苛，容错率低，罚款很常见，罚款很重。
2、加班极其严重，崇尚加班，严重侵占员工个人时间，几乎没有个人时间。
3、企业文化十分个性，强调狼性，文化包容性较差，不是每个人都能接受。
4、不注重新人培养。新人及底层待遇较差。
- 给求职者的建议：
- 新入行想积累经验的朋友不适合，该企业比较适合有一定工作经验的中高层管理人员去淘金。不适应一直加班没有个人时间的，不适应高压高强度的千万不要去。
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