[市场总监]校长，总监，职员三个职级，晋升的机会不多

2020-11-12 18:40:33 | 长春

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

校长，总监，职员三个职级，晋升的机会不多，每个岗位的人工作年限都比较长，除非有离职或者总部调动 校长2W+,总监1W+,员工5000左右

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司的流动性不大，本来还是很适合长期发展，但是因为疫情原因，公司预算缩减，裁员，工作发的也比之前少很多，目前的形势在走下坡路

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还可以，各个部门之间比较融洽，但是部门的分工不是特别明确，要做很多其他的工作，领导喜欢汇报型的员工，

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[课程顾问]五险一金，有微波炉，没有什么补充保险

2019-12-31 20:36:35 | 南京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，有微波炉，没有什么补充保险，生日会有礼物，别的没有特殊优秀的福利，交通补助没有，房补不记得了

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

没有客户就可以准时下班，领导不会要求加班，但如果有客户那就必须加班，双休，但两天是在周中，且是分开的

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，工作量和收入不成正比，关键原因在于提成制度，非常不合理，每月都会有指标，完不成个人指标只能拿很少钱，但一般都是好几年的老员工才能完成

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