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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

惠生工程(中国)有限公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2022-12-29 13:54:09

[助理工程师]一天20餐补,有食堂,补助可以在食堂用

2022-12-29 13:54:09 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:13000元 年终奖:100元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
一天20餐补,有食堂,补助可以在食堂用,但是不能取出…一月有50话费,刚入职可以住两个月的员工宿舍作为缓冲,不能长住
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早九点晚五点半下班,双休,偶尔加班(包括周末),具体要看部门和领导,新入职员工年假是五天…项目紧的时候就是狂加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
很迷茫 连自己都不知道是不是做了正确的选择 也没有办法说推荐朋友来工作 只能自己考量吧

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[仪表工程师]岗位级别有助理级工程师、工程师、高级工程师、总监等

2021-02-18 18:26:44 | 郑州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别有助理级工程师、工程师、高级工程师、总监等,公司的晋升有两条路线,一条是技术级,另一条是管理
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快大部分是按照计划要求赶工作量,业务量需要跟上整个项目的时间节点,当你完不成时间节点的时候,被主管催着走,项目多的时候需要加班,也包含周六日,加班仅有餐补20元,很惨
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力还是有的,如果你是新人的话,需要学很多东西,尤其是技术方面的,其次就是靠着加班完成不可能完成的工作

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[助理工程师]刚入职的应届毕业生三年内不涨

2020-11-16 19:38:46 | 北京

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
刚入职的应届毕业生三年内不涨,但是公司的管理体系很完善,好的部门年终奖较好,公司管理有序
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司内氛围较好,员工之间关系简单,部门内前辈愿意帮助新人,工作时间看你的完成效率和工作量
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,第一年年终奖是一个月的薪资,此后根据绩效来算,干的多挣的多,看个人,一般年底发放年终奖

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