惠生工程(中国)有限公司
惠生工程(中国)有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了惠生工程(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读惠生工程(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解惠生工程(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9616609
惠生工程（中国）有限公司 | 结构设计
公司有公积金，商业补充保险，还有每月电话费补贴，每月餐费补贴。中秋节会有员工福利。每年都有几次团队建设。总体来说，对新员工很友好，对外聘员工也很好，过节也是同样的福利。
职朋9601198
惠生工程（中国）有限公司 | 助理工程师
一天20餐补，有食堂，补助可以在食堂用，但是不能取出…一月有50话费，刚入职可以住两个月的员工宿舍作为缓冲，不能长住
在惠生工程(中国)有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠生工程(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠生工程(中国)有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠生工程(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理工程师 | 11500 | 13000 | 10000 |
| 3dmax技术员 | 13000 | 16000 | 10000 |
| 结构设计 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 化工工程师 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 工艺室 | 8000 | 8000 | 8000 |
lakong
惠生工程（中国）有限公司 | 助理工程师
刚入职的应届毕业生三年内不涨，但是公司的管理体系很完善，好的部门年终奖较好，公司管理有序
妮妮可123456
惠生工程（中国）有限公司 | 管道工程师
公司薪酬体系比较完善，但是涨工资比较困难，没有普涨这一说，但是每年都会有小部分的名额公司效益不好的时候还会降薪
lakong
惠生工程（中国）有限公司 | 助理工程师
有，第一年年终奖是一个月的薪资，此后根据绩效来算，干的多挣的多，看个人，一般年底发放年终奖
在惠生工程(中国)有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,28%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠生工程(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠生工程(中国)有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,57%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠生工程(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9601198
惠生工程（中国）有限公司 | 助理工程师
早九点晚五点半下班，双休，偶尔加班（包括周末），具体要看部门和领导，新入职员工年假是五天…项目紧的时候就是狂加班
妮妮可123456
惠生工程（中国）有限公司 | 管道工程师
公司上班时间早上9点到晚上5点半，中午休息一个小时，但是因为部分领导比较讨厌，经常要求强制加班，周末也是一天强制加班
m_15511******
惠生工程（中国）有限公司 | 仪表工程师
岗位级别有助理级工程师、工程师、高级工程师、总监等，公司的晋升有两条路线，一条是技术级，另一条是管理
m_15511******
惠生工程（中国）有限公司 | 仪表工程师
工作节奏较快大部分是按照计划要求赶工作量，业务量需要跟上整个项目的时间节点，当你完不成时间节点的时候，被主管催着走，项目多的时候需要加班，也包含周六日，加班仅有餐补20元，很惨
职朋9616609
惠生工程（中国）有限公司 | 结构设计
如果对自己要求高就会有压力。压力来自想要做得更好、学的更多。一般请教老员工他们是愿意教的，如果不主动问，别人也没义务主动教你。
m_15511******
惠生工程（中国）有限公司 | 仪表工程师
工作压力还是有的，如果你是新人的话，需要学很多东西，尤其是技术方面的，其次就是靠着加班完成不可能完成的工作