2021-07-14 11:20:40 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 项目经理,实施工程师,项目助理,项目总监,总经理
机会一般般,不是很大
级别工资差的比较多
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 大,不适合长期发展
领导一大堆,及其看重利益,你们来了也是当炮灰,不适合过来,另找下家
不适合长期发展不适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 氛围一般,领导看重利益
领导都是看关系,你跟他关系好,给你多涨点,关系不好,涨少点,反正就是要有关系,你才能活的好,总之就是坑,别来
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2021-06-04 16:16:51 | 杭州滨江
工资待遇:
工资收入 | 月薪:9500元 年终奖:9500元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 2020年和2021年,已经连续2年没有涨薪,且涨薪幅度小,涨薪幅度在5%~10%,公司整体薪资体系相对较完善,薪资涨幅较佛系
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 医惠科技工资整体偏家族性企业,大一点的领导都有连带关系,公司整体不重视研发投入,发展前进一般般,不建议年轻人
- 你选择加入杭州医惠科技有限公司的原因是什么?你觉得加入杭州医惠科技有限公司对你的职业帮助大吗?
- 前进一般,公司不重视投入,工作经验一直在消耗,如果是刚入社会的不建议,适合佛系的工薪预期不高的人员
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2020-11-07 17:23:13 | 杭州滨江
工资待遇:
工资收入 | 月薪:2000元 |
五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 实习生有住房补贴 其他都没有。加班到晚上九点后打卡了可以申请餐补,不过需要等,不是和工资一起下来的,这个和正式员工一样。公司有公寓可以申请,可以便宜一些。五险一金是有的,餐补正式员工8元一个人。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 实习生一般是不长工资吧,都是120一天。上一天算一天工资。正式员工涨幅不大,除非评级上去。薪酬一般。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 都要看部门或者项目组。工作节奏忙的时候很忙,闲的时候很闲。有的部门很少加班,有的996,周末偶尔加班。加班补贴:工作日自发加班至九点后可以有餐补,十点后可以用申请的企业滴滴,周末按小时算工资。
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