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广州文讯信息科技有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2016-04-22 04:34:32

[项目助理]有人情味的公司

2016-04-22 04:34:32 | 广州

公司优点:
公司优点: 1、公司看似很严格的事假规定,但如果你因特殊情况需请长假,公司也是会批准的。据我所知有些人申请停薪留职3个月。 2、公司有年终奖,是根据考核结果为基础,考核较差的员工就没有奖金。 3、工作压力小,无加班,双休。 4、请假容易。 5、公司的领导很容易沟通,从不摆领导的架子。
公司缺点:
不足: 1、逢年过节没有过节费。 2、公司团队活动偏少。
给求职者的建议:
文讯是个较实在的公司,如果自己是金子,在这里很容易发光。

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[保密]比较差

2014-07-15 18:38:26 | 广州

公司优点:
1、加班不算很多 2、少数人还可以拿到13、14个工资
公司缺点:
1、老板“奸”,表现如下: 转正时要3-6个月,通过延长转正压缩成本;平时过节不发东西等; 2、人事制度乱:没有非常明确的岗位职责,没有明确的薪酬体系,几时能够加薪,什么条件加薪,完全凭老板一句话,等级制度完全是以年龄、学历为准,不有以能力为主要考核标准; 3、人员流失率比较大,几乎是达到了60%以上,根据就留不住人才,3年以上人员非常少,且也是没有什么能力的; 4、老板专制,一个外行去管理内行,搞得人心不稳;对意见不同的人进行打击或背后说得一无是处,伤了一大批跟着干实事的人的心啊; 5、观念落后,死靠广东移动一些关系拿项目,产品上面没有创新; 6、前期制度散乱,现在又想学华为的严格管理,忘记打卡扣1.5天工资,这是什么制度啊!
给求职者的建议:
建议去之前要综合考虑: 1、3个月以上的试用期,你能够接受吗? 2、忘记打卡扣1.5天工资,你能够承受吗?

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[保密]比较差

2014-07-15 18:38:37 | 广州

公司优点:
1、加班比较少
公司缺点:
1、老板“奸”,表现如下: 转正时要3-6个月,通过延长转正压缩成本;平时过节不发东西等; 2、人事制度乱:没有非常明确的岗位职责,没有明确的薪酬体系,几时能够加薪,什么条件加薪,完全凭老板一句话,等级制度完全是以年龄、学历为准,不有以能力为主要考核标准; 3、人员流失率比较大,几乎是达到了60%以上,根本就留不住人才,3年以上人员非常少,且也是没有什么能力的; 4、老板专制,一个外行去管理内行,搞得人心不稳;对意见不同的人进行打击; 5、没有什么企业文化,完全凭老板的个人风格; 6、缺乏创新,靠广东移动的关系维系着运营,做的东西非常差,用户被迫在使用;
给求职者的建议:
建议去时要综合考虑: 1、你能够承受3-6个月的试用期吗? 2、忘记打卡扣1.5天工资,你觉得合理吗?

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[项目助理]管理较乱

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