[市场推广]大家都很友好，各组之间氛围也很融洽

2019-08-20 19:07:58 | 北京

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 大家都很友好，各组之间氛围也很融洽。刚进公司时基本上也没有什么培训，跟着领导走，领导说让做什么就做什么，等到有一定基础后就可以自由发挥了，还是有很大的提升空间的。自己如果有想做的事情随时都可以像上级提出来，领导也都很有包容度，做错了下次改正就好了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 游戏制作组流动比较大，跟项目内容有关系吧。市场部流动很小，但是经常会有其他游戏公司的人事来挖人，所以也会有跳槽的。是否适合长期发展要看负责的项目，跟着好项目就有发展，跟着不好的项目就很容易推到其他组，但是有时候也是好事。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的管理比较扁平化，专员上面是部门经理，再上面是总经理，负责所有项目，然后就是公司CEO或者副CEO了。所以项目审批之类的还是比较快速的。最低工资在6000左右，每年至少两次调整工资的机会，做到部门经理应该可以拿到20000左右，另外还有项目奖金。

[开发]公司压力比较大，提倡的是反脆弱

2019-07-29 17:58:32 | 北京

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 公司压力比较大，提倡的是反脆弱，所以需要有较大的承受能力，公司的架构变动也比较频繁，经常会出现结构调整
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年有两次涨薪的机会，每次会有部分员工能涨工资，每年的大概4月，十月的样子涨薪，幅度大概是百分之十五左右的样子。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有年终奖，最开始是每季度会发三分之一，后来又改改成发季度奖。奖金的额度是跟工资又关系的,是工资的倍数关系，按照一定的比例发放的。