[主管]公司职级分为05-07一般战队主管都是07级

2023-02-11 11:44:41 | 许昌

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司职级分为05-07一般战队主管都是07级，一个级别相差500-1000左右不一定。晋升机会一般，家族企业需要人脉资源

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性不大，公司内有很多十几年的老员工，完成业绩考核目标，不犯大错误基本不会被辞退，适合长期发展

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很好，领导很棒，个人需要有强烈的学习欲望和自我驱动力，不然工作开展会有这辛苦，需要有较强的责任心。

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[城市主管]公司福利全，但需要每周六上班

2023-02-06 17:27:06 | 许昌

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司福利全，但需要每周六上班，交通补助每月200元一下，公积金有点低，每月补充保险，如果是外派员工每月有额外的补助与休假。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司工作时间灵活，每周一到周六上班，平常可以准时下班，如一个人在一个城市加班情况不多，年前全年5天。单休

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

推荐，个人负责城市管理日常工作，接触不同经销商扩大人员接触面，对自己今后工作生活都要有很多的帮助。

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[市场推广主任]每年调薪，调整幅度5%-10%

2021-03-18 17:05:42 | 昆明

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年调薪，调整幅度5%-10%，薪酬体系完善，年终奖和卓越激励奖金包比较可观，浮动收入占比较高，是否能拿到主要取决于目标达成和增长绝对值

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

未来主要往坚果健康类产品偏移，在休闲食品行业内属于龙头企业，有比较高的品牌优势，公司目前对坚果第二增长曲线的关注和投入都比较多，很重视，抓住了增长赛道。

你选择加入洽洽食品股份有限公司的原因是什么？你觉得加入洽洽食品股份有限公司对你的职业帮助大吗？

毕业后即加入洽洽，对工作逻辑、沟通逻辑、处理问题的办法等有比较全面的影响，对我在工作等方面的理解和认知有很大帮助

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